RESPONSABILITÉS :
Pilotage de la Direction Transports, Mobilité, Accessibilité et Plan Vélo
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre, sous l'autorité des élus et de la direction générale, des orientations de politiques publiques qui relèvent de la direction ;
- Accompagner les élus en charge de cette compétence dans la réalisation de leurs objectifs et aider à la prise de décision ;
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de la direction : délibérations, suivi de la commission mobilités, élaboration du budget et du PPI, etc.
- Vous travaillerez en transversalité avec les autres directeurs et contribuerez à l'évolution organisationnelle de cette entité et de sa structuration dans un esprit coopératif.
Suivi et coordination des opérations
- Assurer le pilotage de la Délégation de Service Public du réseau MAT, transports en commun du territoire, qui intègre les services urbains, périurbains et scolaires, en s'appuyant sur le Responsable Equipements et Exploitation. S'assurer en particulier de l'atteinte des objectifs assignés, en matière de qualité des services, de coûts et de progression de la fréquentation du réseau MAT ;
- Coordonner la mise en œuvre du schéma cyclable communautaire en lien avec la Direction de l'Aménagement Patrimoine et Foncier qui réalise les travaux de pistes cyclables ;
- Assurer le suivi du nouveau service Vélo MAT de VAE et du marché public associé ;
- Travailler à l'élaboration de politiques autour des pôles intermodaux, du covoiturage ou de tous sujets relatifs aux nouvelles mobilités, et accompagner la direction générale et les élus du territoire pour permettre les arbitrages adéquats ;
- Elaborer et suivre des indicateurs pertinents de l'activité de votre service, de type observatoire de la mobilité et tout dispositif de suivi/évaluation des projets menés, dans une logique d'amélioration continue ;
- Garantir l'entretien et le renouvellement du patrimoine lié à la mobilité, intégrant la transition énergétique des véhicules vers un mix biogaz et hydrogène ainsi que la mise en accessibilité des arrêts de transports en commun.
Relation avec les acteurs de la mobilité du territoire
- Etre la personne référente auprès des autres AOM et acteurs de la mobilité : Région Bretagne, Département d'Ille-et-Vilaine, EPCI voisins, SNCF, etc. ;
- Assurer le lien avec les 18 communes du territoire sur les sujets relatifs à la mobilité ;
- Assurer la tenue annuelle du comité des partenaires de la mobilité.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Aptitude au management d'équipe ;
- Connaissances solides en matière de mobilités et transport ;
- Culture de la transversalité et de la coordination ;
- Aptitude à la gestion de projets complexes ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Capacité à allier vision stratégique et opérationnelle des projets ;
- Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Autonomie et adaptabilité, capacité à travailler dans un contexte mouvant ;
- Sens du travail en équipe.
Savoir Faire :
- Accompagner une démarche de changement ;
- Manager des projets complexes et organiser des tâches en coopération ;
- Définir un projet de service (organisation, missions, ressources) ;
- Animer des groupes de pilotage et des comités techniques et des réunions inter ou intra services ;
- Déléguer les responsabilités sur les projets ;
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques ;
- Elaborer des analyses stratégiques sur la base d'éléments financiers et juridiques ;
- Traduire les orientations politiques en plans d'actions ;
- Piloter des études de faisabilité sur différents systèmes d'exploitation ;
- Contrôler la passation et l'exécution des marchés publics ;
- Élaborer un budget prévisionnel.
Experience: Expérience exigée
Qualification: Cadre
A l'issue d'un travail collaboratif et d'une très large concertation, le conseil communautaire a adopté, le 18 nov. 2021, son Projet de Territoire qui porte haut les valeurs d'ambition, d'innovation, de solidarité, de proximité et de bien-vivre ensemble. Avec ce projet, ensemble, nous déployons des actions structurantes qui ont pour objectif d'assurer le développement de nos communes et d'offrir des services publics de qualité répondant aux besoins de nos habitants.
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