“L’Enfant, au cœur de notre raison d’être”
Le réseau Rigolo Comme La Vie, c’est bien plus qu’un simple groupe de crèches, micro-crèches, relais petite enfance et accueils de loisirs.
C’est une véritable mission : être co-acteur du bien grandirde l’enfant, en créant du lien social et au service de la parentalité.
Chez Rigolo Comme La Vie, tu ne seras pas seul·e dans cette aventure. Avec nous, tu accompagnes l’enfant et sa famille autour d’un projet éducatif partagé, basé sur des valeurs pédagogiques fortes, engagées et concrètes sur le terrain.
Ici, on vit le vivre ensemble, on cultive l'empathie, on respecte le rythme de chacun et on booste l'estime de soi.
TA MISSION :
Nous recherchons un(e) infirmier/puériculteur (H/F), diplômé(e) d’État, statut employé, pour notre crèche de 25 places située à Roubaix, crèche Noémi.
En tant qu'infirmier/puériculteur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 9 professionnel(le)s, tu seras une véritable référence en matière de santé, hygiène, nutrition et sécurité.
Envie de donner du sens à ton engagement professionnel dans la petite enfance? Notre crèche RCLV Noémi porte un projet humain et profondément riche celui de l'inclusion.
En effet, sur 25 places, 8 sont réservés à des enfants en situation de handicap et de polyhandicap. L'inclusion est notre quotidien, soutenue par des équipes pluridisciplinaires et solidaires.
Notre salle Snoezelen offre un cadre sensoriel exceptionnel pour l'éveil et la détente de tous les enfants, avec un impact particulièrement positif sur l'accompagnement des enfants en situation de handicap.
1. Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens.
2. Grâce à tes compétences en communication, tu assureras des transmissions de qualité auprès des familles et de ton équipe.
3. Grâce à ton savoir faire, tu seras une véritable ressource pour ton équipe en terme de mise en place des protocoles santé, sécurité et hygiène (suivi des protocoles d’accueil individualisés).
4. Tu assureras les suivis médicaux et sanitaires des enfants dès leur arrivée.
5. Tu joueras un rôle primordial dans la mise en place d’actions de prévention et d’éducation à la santé pour les enfants, les familles et l’équipe, en collaboration avec le référent santé accueil inclusif, le médecin de PMI et les partenaires.
6. Tu sauras agir en cas d'urgence vis à vis de l'état de santé et d'accompagnement des enfants ayant des besoins spécifiques
Rejoindre la crèche Noémi, c'est faire partie d'une aventure humaine enrichissante où chaque petite victoire est une grande avancée.
Chez Rigolo Comme La Vie, on t’accompagne à chaque étape :
7. Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), évolution professionnelle (VAE, mobilité, tutorat…).
8. En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire.
9. Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques.
10. Projets transversaux : envie d’innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l’accompagnement du handicap.
LES AVANTAGES :
11. Primes d’ancienneté, d’intéressement et de cooptation
12. Mutuelle et prévoyance
13. Temps de travail : 37h30/semaine avec 15 RTT/an
14. Temps partiel possible
15. Avantages CSE et réduction groupe
16. Remboursement à hauteur de 50% de ton titre/abonnement transport en commun
17. Places en crèche et journée enfant malade
TON PROFIL :
L’accompagnement de l’enfant et de sa famille est au cœur de tes priorités.
18. Tu es titulaire d’un DE infirmier puériculteur, avec une expérience auprès des 0-3 ans.
19. L'accompagnement des enfants en situation de handicap et l'inclusion sont une véritable richesse humaine et professionnelle pour toi.
20. Curieux·se, à l’écoute, et toujours prêt·e à ajuster tes pratiques, tu restes en veille sur l’évolution et la réglementation dans le domaine de la santé. Tu es reconnu(e) pour ta capacité d’observation et d’analyse, d’anticipation et de réactivité. Tu fais preuve d’organisation dans la gestion des priorités, et tu respectes le secret professionnel. Tes capacités à travailler en maillage seront ta force.
Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !
Prêt·e à mettre tes compétences au service d’un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !
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