Le groupe N4, acteur français et européen incontournable de la commercialisation de produits nutritionnels et d'équipements sportifs depuis 25 ans se distingue par une croissance dynamique et des projets ambitieux. Au coeur du développement, la holding N4Group coordonne et pilote les stratégies de croissance interne et externe, d'innovation et de performance du groupe. Rattaché(e) directement à la Direction Financière du groupe, vous occupez un poste clé et stratégique et allez découvrir à 360° le rôle de directeur financier. Vous agissez comme une interface essentielle entre les dirigeants et les différents projets du groupe, en assurant le pilotage, l'analyse et la coordination de dossiers à haute valeur ajoutée. Votre champ d'action est transverse, touchant aux domaines stratégique, financier, fiscal, juridique et administratif Vos Missions Principales (Sous la supervision du DAF) : 1. Support direct à la direction financière : - Participer au pilotage opérationnel de la holding et des filiales - Gérer ou superviser la comptabilité de la holding avec le cabinet externe - Contribuer à la préparation des reportings mensuels, tableaux de bord, indicateurs clés et présentations financières pour la Direction. - Aider à la préparation du budget et du PMT. - Mettre à jour les outils Excel et fichiers de pilotage, améliorer les process internes 2. Gestion administrative, juridique et gouvernance - S'assurer de la bonne tenue administrative des sociétés du groupe : - Être l'interface avec les avocats, experts-comptables, CAC et notaires pour le suivi des dossiers en cours. - Contribuer à la mise à jour des dossiers juridiques de la holding et des filiales - Appuyer la direction dans la gestion du calendrier interne 3. Participation aux opérations de croissance externe (M&A) - Intervenir dans le suivi des opérations d'acquisition ou de cession - Participer à la modélisation financière et à la préparation des business plans d'acquisition. - Contribuer à la préparation des présentations internes et investisseurs - Participer à la phase d'intégration post-acquisition : suivi administratif, coordination des flux, rapprochement juridique et financier des entités. - Suivre les indicateurs clés de performance post-acquisition et les engagements contractuels 4. Projets transverses et optimisation - Gérer des mini-projets internes : automatisation d'un reporting, mise en place d'un nouvel outil interne etc - Accompagner les équipes opérationnelles sur des sujets ponctuels de coordination ou de structuration. - Être le point de contact privilégié de la direction financière pour faire avancer les sujets en parallèle. 5. Organisation et communication interne - Aider à la gestion de l'agenda et des priorités du DAF - Rédiger des synthèses, présentations et slides à destination de la direction ou des partenaires. - Contribuer à la communication financière et interne sur les projets, acquisitions, évolutions du groupe. - Agir en véritable chef d'orchestre de l'organisation financière, garant de la bonne circulation de l'information et du respect des délais.
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