Description
Pour répondre aux attentes et besoins des personnes en situation de handicap et de leurs aidants sur les UTAS Pointe de Caux et Seine et Mer, La Ligue Havraise, à travers sa plateforme de services E.L.I.S.E.A, propose ce nouveau métier en adéquation avec la transformation de l'offre médico-sociale.
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, et sous la responsabilité fonctionnelle de la coordinatrice territoriale, l'assistant au projet et au parcours de vie aide la personne en situation de handicap à définir et piloter son propre projet de vie. Il favorise par son action et sa posture d'appui, sans interférer, la capacité de choisir, d'agir des personnes accompagnées et de leurs familles et contribue à la prévention des ruptures de parcours.
Missions générales :
- Informer les bénéficiaires sur leurs droits et les dispositifs existants.
- Evaluer la situation globale en réaffirmant l'individualisation du parcours, l'autodétermination et l'inscription dans un environnement favorisant le droit commun.
- Analyser les situations, étudier les demandes, clarifier les attentes, explorer les choix
- Aider à l'identification des meilleurs interlocuteurs ; mettre en relation et susciter les collaborations entre les différents partenaires (décloisonnement sanitaire, ESMS et droit commun).
- Sensibiliser au handicap les partenaires du territoire et les aidants
Aptitudes requises :
- Gérer des situations sensibles en anticipant et réagissant avec pertinence
- Analyser, évaluer, se détacher des savoirs faire habituels
- Accompagner les parcours individuels sur tous les plans
- Participer à l'ingénierie de conception de parcours
- Travailler en équipe et en partenariat
- Rendre compte de son action
- Mener des entretiens individuels à domicile
Conditions requises pour le poste :
- Diplôme de niveau bac+ 2 - bac + 3 (ES, CESF ME accepté,.)
- Expérience exigée auprès du public adulte en situation de handicap
- Connaissance des enjeux du secteur du handicap, ainsi que fonctionnement des différents dispositifs pouvant apporter des solutions aux parcours
- Permis B exigé pratique de la conduite. Déplacements fréquents à prévoir
Poste à pourvoir :
-Début juillet 2025
-Rémunération selon CCN66 du 15/03/1966
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