Chargé méthodes développement assemblage toulouse head office france h/f

Dans le cadre de nouveaux projets en développement, nous recherchons au sein de notre service Méthodes Industrialisation, un(e) Chargé(e) Méthodes Développement Assemblage H/F. Le poste est situé à Toulouse-Périole (31), en CDI. La finalité de la fonction est de concevoir le système industriel permettant l'assemblage des portes d'avion, sur les programmes récemment acquis. Rattaché(e) au responsable de service Méthodes « Nouveaux Programmes », vous serez en charge de : Participer au concurrent engineering, Valider la définition du produit, Participer à la définition processus d'assemblage avec les moyens associés ; outillages d'assemblage, machines spéciales, moyens portatifs, Création des articles et nomenclatures de production dans le PLM Latecoere Lancer les demandes de mise en fabrication pour les productions internes et externes Réaliser des instructions d'assemblage Suivre et gérer les évolutions du produit, analyser les impacts et mettre à jour le dossier de fabrication Participer aux commissions de modifications Gérer la configuration du produit au fur et à mesure du développement Mettre à jour les livrables APQP ; Flow chart, PFMEA, Manufacturing plan, Control Plan Soutenir le site de production sur les premiers assemblages Profil recherché H/F Ingénieur(e) ou technicien(ne) expérimenté(e) en industrialisation, idéalement dans le secteur aéronautique, vous possédez une bonne connaissance des procédés d'assemblage, des outils de conception industrielle ainsi qu'une capacité à travailler en mode projet et en collaboration avec les équipes de conception. Une expérience en développement de nouveaux produits, sont des atouts majeurs. Rigueur, autonomie et esprit d'analyse sont indispensables pour réussir dans ce rôle. Informations complémentaires : CDI - Temps plein Convention collective de la métallurgie, Rémunération en fonction du profil, Prime annuelle de 8.33 % de l'appointement annuel, Indemnités repas et/ou restaurant d'entreprise, Accès aux oeuvres sociale de l'entreprise, Accord télétravail en vigueur. La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu'employeur responsable, Latecoere encourage un environnement de travail inclusif et s'attache à l'égalité des chances pour tous les candidats, sans restriction. Tous nos métiers adressent les enjeux d'innovation et de développement durable. Rejoignez-nous pour faire décoller votre carrière et contribuer à notre raison d'être : servir le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. NeverStopPioneering