Vos missions en quelques mots Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la nature et des paysages agit pour la transition écologique et la préservation du patrimoine naturel des Hauts-de-Seine. Paysagistes, jardiniers, agents d'accueil, arboristes, environnementalistes, organisateurs d'événements, agents administratifs… travaillent ensemble pour améliorer le bien-être des Alto-Séquanais et mettre en œuvre la stratégie « Nature » qui vise à permettre à tous les habitants de disposer d’un espace de nature à moins de 15 minutes à pied de leur domicile. 16 millions de visiteurs sont accueillis chaque année dans les espaces de nature des Hauts-de-Seine, et plus de 300 manifestations y sont organisées. En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092251022001116-charge-travaux-parcs-promenades?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché - Technicien territorial titulaire, ou contractuel avec un diplôme de niveau bac à bac2 et avec une expérience confirmée en aménagement paysager, gestion d’espaces verts ou conduite de travaux - Compétences techniques : horticulture, végétaux, VRD, environnement, gestion différenciée, développement durable, écologie urbaine - Maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers, de la réglementation en matière d’hygiène-sécurité et des principes de gestion des risques - Connaissances administratives et financières : marchés publics, procédures de passation et d’exécution, préparation budgétaire et suivi des dépenses - Maîtrise des outils bureautiques et de suivi (Excel, Word, PowerPoint) ; la connaissance d’un logiciel de CAO ou de planification serait un plus - Qualités professionnelles : sens de l’organisation, rigueur, réactivité, capacité à planifier et à contrôler des travaux, à animer des réunions et à représenter la collectivité - Aptitudes relationnelles : esprit d’équipe, sens du dialogue, capacité d’adaptation et aisance dans la communication - Engagement dans les valeurs du service public : déontologie, qualité, sécurité et respect des enjeux environnementaux
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