Directeur administratif et financier h/f

Notre client, est un groupe industriel familial breton, tout en ayant des
implantations industrielles dans différentes régions de France. Dans le
cadre d'une création de poste, l'entreprise recrute au niveau de la
Holding, un.e :


Directeur Administratif et Financier (H/F)



Via un pilotage et le management de l'activité financière et administrative
des équipes dans les filiales, vous veillez à la sécurisation des
informations comptables, piloter la consolidation et veillez à son
optimisation. Vous managerez de manière fonctionnelle, les contrôleurs de
gestion des filiales et les RAF afin de pouvoir disposer des données pour
faciliter les prises de décision, par les dirigeants du groupe. Vous
incarnerez et porterez le projet stratégique des dirigeants à moyen et long
terme, et serrez rapidement l'interlocuteur privilégié des banquiers et des
institutionnels.


Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+5 en Comptabilité, Finance
et/ou Gestion et possédez votre DSCG/DCG. Vous justifiez d'une expérience
d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires.

Au-delà d'un parcours probant dans les finances (Contrôle de gestion puis
DAF) dans le monde industriel (idéalement agro-alimentaire), nous attendons
de vous, analyse stratégique, précision, fiabilité et une capacité à
accompagner les dirigeants efficacement. On vous reconnait une réelle
expertise dans le management d'équipes multisites

Il s'agit d'une très belle opportunité de poste, le projet d'entreprise et
le package proposés sont de nature, à vous inciter à les rejoindre.

Le poste est situé en région Rennaise.

Les entretiens se dérouleront à Rennes ou Paris Montparnasse.


Notre Process de recrutement : vous êtes au cœur du projet.

* Préqualification avec Céline, notre Talent Sourcer: ce premier
échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte
et de s'assurer qu'il correspond à vos attentes.
* Entretien avec Laurent, le Consultant métier en charge de ce
recrutement : les besoins, les moyens et l'environnement du poste
seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre
parcours, vos objectifs, vos motivations profondes.
* Rencontres et entretiens avec les dirigeants du groupe
* Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail : parce
que vos traits de personnalité sont uniques, ces tests et échanges
permettent de vous garantir vos chances de succès et que ce poste est
le bon poste pour vous.

Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis
2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de
l'embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain.