Le Cabinet de recrutement Manpower de Valence recherche pour son client, un acteur du secteur agroalimentaire, un Animateur Sécurité et Performance en Agro Alimentaire (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Directeur de site, vous jouez un rôle clé dans la mise en oeuvre de la politique sécurité et performance. À ce titre, vous :
Sécurité et conditions de travail :
- Animez la démarche sécurité, TMS et conditions de travail sur le site
- Sensibilisez et formez les équipes aux bonnes pratiques de sécurité
- Suivez, analysez et communiquez les indicateurs sécurité
- Pilotez et mettez à jour le Document Unique
- Animez les plans d'amélioration en lien avec les équipes et la Direction
- Veillez au respect des consignes sécurité et réalisez des audits terrain
- Travaillez en collaboration avec les instances (CHSCT, médecine du travail?).
Performance industrielle :
- Participez à l'amélioration continue et à la performance du site
- Analysez les process et proposez des actions d'optimisation
- Collaborez avec la production pour déployer les plans d'amélioration
Sécurité des biens et environnement :
- Assurez le suivi des dispositifs de sécurité et la gestion des risques
- Contribuez aux démarches qualité, hygiène, sécurité alimentaire et environnement
- Intégrez les enjeux de développement durable dans vos actions.
Profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +5 en sécurité, HSE ou équivalent
- Expérience souhaitée sur un poste similaire en milieu industriel
- Connaissances en prévention des risques, ergonomie et méthodes industrielles
- Maîtrise des outils informatiques et des réglementations en vigueur
- Qualités attendues : rigueur, organisation, réactivité, capacité d'analyse et excellent relationnel.
Conditions
- Salaire : 2800 à 3200 € brut mensuel
- Horaires : Journée + astreinte la nuit
- Base horaire : 35h forfait
- Statut : Agent de maîtrise
Pourquoi postuler ?
Rejoignez un site industriel dynamique où votre expertise en sécurité et amélioration continue aura un impact concret sur la performance et le bien-être des équipes !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
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