Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Chargée ou chargé de ressources humaines - france

Action Contre La Faim
Chargé de ressources humaines
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

Informations générales Entité de rattachement Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis 45 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 7 domaines d’activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Soutien Psychosocial - Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer - Climat - Recherche. En 2024, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 26 millions de personnes dans 57 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org Référence 2026-2495 Filière Métier Ressources Humaines Emploi Repère / Fonction Chargé de Ressources Humaines - Chargé de Ressources Humaines Intitulé du poste (publié) CHARGÉE OU CHARGÉ DE RESSOURCES HUMAINES - FRANCE Durée du contrat (mois) 4,5 Type de contrat CDD Votre environnement de travail Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires - indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence - fonde son identité depuis 45 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 7 domaines d’activités : Nutrition et Santé - Santé Mentale, Soutien Psychosocial - Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence - Eau, Assainissement et Hygiène - Plaidoyer - Climat - Recherche. En 2024, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 26 millions de personnes dans 57 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org Pour le Pôle Administration et Paie d'Action contre la Faim, nous recherchons un·e Chargé·e de Ressources Humaines. Votre poste et vos responsabilités Sous la supervision du Responsable de Pôle Administration et Paie, vous assurerez la conformité des obligations internes et réglementaires en matière de gestion du personnel. Dans ce cadre, vos missions seront de : Assurer la gestion contractuelle du personnel et établir les documents administratifs (démission, attestation employeur, rupture conventionnelle, promesse d’embauche, détachement auprès de la Sécurité Sociale) et le calcul des indemnités Gérer les fins de contrats : déclarations administratives, collecter et préparer les éléments variables (transports, tickets restaurants, compte épargne temps, etc.) en vue de l'établissement des soldes de tout compte Assurer l’enregistrement du personnel auprès de l’URSSAF Organiser les RDV à la Médecine du Travail Informer les collaborateur·rice·s et répondre aux demandes d’information courantes Assurer le briefing des nouveaux·lles collaborateur·rice·s et debriefings des salarié·e·s en fin de contrat Assurer la gestion des temps des collaborateur·rice·s Siège (suivi et contrôle mensuel du temps de présence et enregistrement des absences), et assurer le suivi et le contrôle mensuel des temps des collaborateur·rice·s expatrié·e·s Déclarer et gérer auprès de la Sécurité Sociale pour le Siège et à VYV/MSH pour les expatrié·e·s les cas de maladie, maternité et accident du travail (IJSS) Répondre aux demandes d’information lors des audits-bailleurs : rassembler et fournir les documents et justificatifs demandés Alerter sur les anomalies de la gestion courante Faire remonter les besoins en informatique : proposer des solutions et/ou participer aux projets d'amélioration Assurer la continuité des activités du service Votre profil Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines (DUT, Licence professionnelle, Master 1 ou 2), et vous avez au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez l’utilisation d’un logiciel de paie (idéalement NIBELIS). La connaissance d'un outil de gestion des temps est un plus. Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et réactif·ve, et vous avez des facilités d’utilisation de nouveaux outils informatiques. La connaissance du milieu associatif et/ou une expérience dans ce domaine sont des avantages. Travaillant dans un environnement international, vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit. Vos conditions d'emploi Statut : Cadre Intégré – CDD de 4,5 mois jusqu'au 30/09/2026 – Temps plein Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis) Rémunération : De 37K à 44K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience Avantages: 25 jours par an de CP et 21 jours de RTT Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité) Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8€ Œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, …) Télétravail : Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain Il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 4 jours par mois Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l’employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu’à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l'équipe Indemnités de télétravail Formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe dynamique et sympathique, dans un cadre de travail agréable avec la possibilité de télétravail ! Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France Critères candidat Niveau d'études min. requis 3- Licence Niveau d'expérience min. requis 2-5 ans Langues Français (3- Niveau avancé) Anglais (2- Niveau professionnel) Date d'arrivée souhaitée 18/05/2026 Image à la une

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Chargé rh h/f (cdi)
Boulogne-Billancourt
CDI
VOLUNTAE
Chargé de ressources humaines
Offre similaire
Alternance chargé des ressources humaines h/f
Saint-Ouen-sur-Seine
Alternance
Icademie
Chargé de ressources humaines
Offre similaire
Alternance chargé des ressources humaines h/f
Paris
Alternance
Icademie
Chargé de ressources humaines
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Recrutement Action Contre La Faim
Accueil > Emploi > Emploi Ressources humaines > Emploi Chargé de ressources humaines > Emploi Chargé de ressources humaines en Ile-de-France > Chargée Ou Chargé De Ressources Humaines - France

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2026 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder