L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire évolue dans l’univers du prêt-à-porter premium, reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire historique.
Son atout majeur réside dans son positionnement haut de gamme et son savoir-faire historique, alliant authenticité, durabilité et élégance fonctionnelle à travers des collections pensées pour le quotidien.
Cette entreprise favorise la proximité, la collaboration et offre un environnement de travail agréable.
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : CDI
Managé(e) par la Responsable Région, vous intégrez une équipe de 5 personnes.
* Piloter l’activité commerciale du magasin afin d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires.
* Animer, former et accompagner une équipe jeune et dynamique dans une culture de performance collective.
* Garantir une expérience client premium, en incarnant les valeurs de la marque et en assurant un accueil irréprochable.
* Assurer la gestion opérationnelle du point de vente : plannings, stocks, merchandising et indicateurs de performance.
* Développer la fidélisation client
* Faire vivre les engagements RSE de la marque en valorisant la durabilité, la qualité et l’authenticité des produits.
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
* Formation : Bac à Bac+2 minimum en commerce, management ou distribution spécialisée.
* Expérience : 5 ans minimum en retail prêt-à-porter ou distribution spécialisée, dont une première expérience réussie en management d’équipe (responsable adjoint ou responsable magasin).
* Compétences : Pilotage de la performance commerciale, gestion des indicateurs (CA, marge, taux de transformation), maîtrise des outils de caisse et de reporting, bonnes bases CRM et merchandising.
* Qualités : Leadership, esprit d’équipe, sens du commerce, autonomie, réactivité, exemplarité, engagement, orientation résultat.
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
* Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
* Deuxième rencontre avec le HRBP Distribution
* Troisième rencontre avec la Responsable Région
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