Contexte du recrutement et définition de poste :
MISSION PRINCIPALE
L’animateur Biodiversité a pour mission principale de sensibiliser les publics aux enjeux du vivant.
En coopération avec les collègues de son équipe, il met en œuvre des actions de sensibilisation sur son territoire. Les actions sont à destination du grand public ou de publics extrascolaires et scolaires, ponctuellement de groupes constitués.
Il recherche constamment la transversalité et la compréhension du contenu de son action éducative.
Le temps de formation aux missions sera court : il est recherché une personne formée et si possible déjà autonome sur des actions d’animation.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1. Selon les cas, crée, adapte, organise, prépare ou réalise des actions de sensibilisation pour divers publics (scolaires, centres de loisirs, grand public…) : suit la planification des interventions, crée des outils et un déroulé d’animation, prépare le matériel…
2. Évalue ses actions et en rédige les bilans, renseigne régulièrement les outils de suivi de ses missions, saisit des données de terrain en ligne.
3. Participe à la vie de l’équipe et de l’association, aux réunions d’équipe et transversales
RELATIONS INTERNES ET EXTERNES ET CONDITIONS DU POSTE
- internes : sous la responsabilité de la responsable du pôle et en lien étroit avec les chargées d’actions éducatives, l’animateur·trice s’intègre dans le fonctionnement de l’équipe.
- externes : scolaires, grand public, extrascolaires, groupes constitués…
Quelques missions peuvent être à assurer en soirée ou le week-end.
Le poste est basé à Caen et peut comprendre des déplacements sur toutes les communes du Calvados.
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MOYENS HUMAINS ET MATÉRIELS À DISPOSITION
4. Bureau fixe dans un espace partagé
5. ordinateur portable
6. connexion wifi de qualité
7. accès aux véhicules de service selon les besoins
Condition du poste
CDD de 3 mois du 1er avril au 30 juin 2026
Rémunération : Selon le grade C 280 de la convention ECLAT
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 15 mars, à l’adresse suivante:
Les entretiens se dérouleront à Caen le mercredi 18 mars et jeudi 19 mars matin.
Profil recherché :
COMPÉTENCES & COMPORTEMENTS ATTENDUS
Savoirs
8. Approches et techniques d’animation de groupe et pédagogie environnementale
9. Règles de sécurité d'accompagnement et d'encadrement du public sur le terrain
10. Connaissances en écologie générale, des connaissances sur les mares, forets, arbres et petites bêtes seraient un plus
11. Connaissance de l’association CPIE Vallée de l’Orne et du réseau des CPIE
Savoir-faire
12. Adapter son discours et ses outils au public
13. Rendre accessibles des données scientifiques, transmettre ses savoirs, donner au public les clés pour comprendre l’environnement et accentuer sur les spécificités des milieux
14. Écouter, recueillir les besoins et les attentes, rendre compte
15. Rédiger
16. Utiliser les outils bureautiques et informatiques courants
17. Travailler en lien avec les acteurs du territoire
Savoir-être
18. Pédagogie
19. Créativité, curiosité, ouverture d’esprit
20. Aisance dans l’expression orale
21. Organisation et adaptation
22. Autonomie, force de proposition
23. Animation et facilitation des dynamiques de groupe
24. Travail de coopération en équipe, rendre compte et communiquer
25. Porter l’image et les valeurs du CPIE et de son réseau
26. Polyvalence
27. Ponctualité
Formation attendue
Formation en lien avec l’éducation à l’environnement
Permis B obligatoire
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