Responsable éducatif du territoire - chef-boutonne (h/f)

Ph3Responsable éducatif du territoire - Chef-Boutonne (H/F) /h3pVous participerez à la réalisation du projet éducatif global de l’intercommunalité et travaillerez en transversalité avec vos homologues du territoire ainsi qu’avec les chargés de missions PEDT. Vous serez responsable des agents et des structures Petite Enfance – Enfance – Jeunesse de votre secteur géographique. Vous aurez en charge le management et l’organisation des équipes. Vous serez garant de la bonne gestion administrative, réglementaire et financière de votre secteur. /ph3Pilotage des politiques éducatives, enfance et jeunesse : /h3pTraduire les orientations politiques en plans d’actions opérationnels /ppMettre en œuvre et suivre les politiques enfance, jeunesse et éducation /ppRepérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités de développement /ppParticiper aux diagnostics socio-économiques du territoire /ppÊtre force de proposition sur les enjeux éducatifs et territoriaux /ppGarantir la continuité et la cohérence du parcours éducatif de l’enfant et du jeune /ph3Organisation de l'offre éducative et accompagnement des familles : /h3pÉvaluer et qualifier les besoins des familles sur le territoire /ppAdapter l’offre d’accueil aux évolutions des demandes /ppAnimer et suivre les commissions d’attribution de places /ppDévelopper et coordonner des actions en faveur de la parentalité /ppFavoriser une approche éducative bienveillante et cohérente /ppSuperviser les manifestations et évènements portés par les structures /ph3Management des équipes et gestion des ressources : /h3pEncadrer, coordonner et animer les équipes du territoire /ppConduire les entretiens professionnels et évaluer les agents N-1 /ppOrganiser les temps de travail et accompagner la montée en compétences /ppPrévenir et gérer les situations conflictuelles /ppAccompagner les équipes dans les changements organisationnels /ppAssurer la circulation de l’information ascendante et descendante /ph3Gestion administrative, financière et partenariale : /h3pGarantir les obligations administratives (CAF, MSA, SDJES, subventions) /ppPiloter la préparation et le suivi budgétaire du territoire /ppVeiller à la maîtrise de la masse salariale et des taux d’encadrement /ppSuperviser les outils métiers et garantir la qualité des projets pédagogiques /ppDévelopper et animer les partenariats institutionnels et associatifs /ppAlerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement et proposer des solutions /ppTerritoire rural du sud des Deux-Sèvres, en région Nouvelle-Aquitaine, Mellois en Poitou séduit par sa douceur de vivre et son humanité. Composée de 58 communes membres, la communauté de communes Mellois en Poitou, établissement public de coopération intercommunale, intervient dans des champs variés tels ble développement économique /b, l’environnement, le tourisme, l’animation et l’aménagement du territoire, l’assainissement ou encore les affaires scolaires et l’enfance jeunesse, afin d’offrir des services au plus près des besoins de ses habitants. /ppMellois en Poitou c’est aussi un bparcours d’intégration /b, une bpolitique active de formation /b et bdéveloppement des compétences /b, un accord sur le télétravail, l’adhésion aux œuvres sociales du CNAS (places de cinéma à prix très avantageux, réductions parc de loisirs, zoo et spectacle, prise en charge financière pour les centres de loisirs, la rentrée, Noël, etc.) ainsi qu’une participation employeur à la garantie prévoyance et maintien de salaire. /ppVous disposez au minimum d’un BPJEPS ou idéalement d’un DEJEPS /ppVous disposez d’une expérience de minimum 3 ans en tant que coordinateur PEEJ, responsable de secteur, responsable périscolaire ou directeur d’ACM. /ppPermis B obligatoire. /ph3Vos compétences : /h3pMaîtriser le cadre réglementaire et institutionnel des affaires scolaires et des accueils collectifs de mineurs. /ppConnaître les enjeux des politiques publiques en matière d’affaires scolaires. /ppComprendre l’environnement territorial et le fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale. /ppAnalyser, synthétiser et rédiger des documents avec clarté et précision. /ppFaire preuve de rigueur, d’autonomie et de prise d’initiative. /ppDémontrer discrétion, diplomatie et maîtrise de soi. /ppS’adapter aux situations, gérer une équipe et favoriser le travail collaboratif. /ppPersévérer face aux défis et aux contraintes. /ppbEmploi permanent /b b- Temps complet /b b(39H00) /b23RTT et 25 Congés annuelsbr/Poste basé à Chef-Boutonne(79110)br/Cadre d’emploi: Animateur (Cat. B)br/Rémunération: bà partir de € brut /mois dont IFSEbr/ /bDate limite de candidature b: 05/05/2026br/ /bDate du jury de recrutement:b 13/05/2026br/ /bDate prise de poste: b01/07/2026 /b /ppAdresser CV + lettre de motivation portant la référence b« Responsable éducatif du territoire Chef-Boutonne (H/F)» /b, à l’attention de Monsieur le Président + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire par mail : /ppPour plus d’informations : /ppSur le poste : Delphine BELLIOT, Directrice de l'Éducation – /ppSur le recrutement : Juliette COOKE, chargée de recrutement - /ppService recrutementbr/Les Arcadesbr/2, place de Strasbourgbr/CS 60048br/79500 Melle /ppLe contenu de cette page vous a-t-il apporté l'information que vous cherchiez ? /p /p #J-18808-Ljbffr