Le Groupe EMITECH, laboratoire d'essais en environnement, ingénierie, formation et conception de bancs de tests est leader dans son domaine avec 69,5 millions d'Euros de chiffre d'affaires, 19 sites et 700 collaborateurs.
Le Groupe, composé de plusieurs sociétés, accompagne les grands donneurs d'ordre et les PME de l'aéronautique, l'automobile, le militaire, le spatial, le ferroviaire, le médical, les télécoms dans le développement, la validation, la qualification et la certification de leurs produits (mécanique, vibratoire, climatique, radiofréquence, compatibilité électromagnétique, électrique, hydraulique). Depuis plus de 30 ans, le Groupe EMITECH poursuit sa croissance grâce aux équipes qui le compose.
Vous avez du talent ? Vous souhaitez travaillez dans un esprit de convivialité et monter en compétences ? Nous avons un poste pour vous ! Dans le cadre d'une ouverture de poste, nous recherchons un(e) Responsable Hygiène Sécurité Environnement H/F, pour notre site de Montigny le Bretonneux (78), vous évaluerez et analyserez les risques HSE des différents sites en lien avec les opérationnels.
Vos missions seront les suivantes :
- Etablir un plan d'actions des mesures HSE par site et le suivre,
- Proposer des préconisations de préventions pour limiter les risques en accord avec la Direction,
- Tenir et mettre à jour le document unique d'évaluation des risques,
- Contrôler les plans de prévention,
- Suivre les contrôles de sécurité réglementaires,
- Assurer la maîtrise des situations d'urgence à travers l'identification des scénarii potentiels,
- Assurer la gestion des accidents du travail / incidents et anomalies sécurité (enquête terrain, analyse de causes,
plan d'actions correctives / résolution de problèmes),
- Assurer la maîtrise opérationnelle et la prévention des différents risques environnementaux des sites,
- Réaliser une veille réglementaire sur les sujets HSE,
- Assurer les relations avec les autorités de référence,
- Manager les salariés qui lui sont rattachés : Encadrer, recruter, former, évaluer et faire monter en compétences les collaborateurs en relation avec le pôle recrutement & formation,
- Assurer le suivi administratif/RH individuel et collectif des collaborateurs qui lui sont rattachés (présence, absences, horaires, déplacements),
Des déplacements sur nos différents sites sont à prévoir.
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