Vous recherchez un nouveau challenge ? Vous voulez donner du sens à votre parcours ?
Chez Keolis, nous faisons bien plus que de transporter les voyageurs : nous les accompagnons pour leur offrir une mobilité fluide, durable et inclusive. Acteur
engagé du transport public, nous contribuons à transformer les territoires et à améliorer la qualité de vie des personnes.
A Orléans, notre mission est claire : offrir la meilleure qualité de service aux 130 000 voyageurs du réseau TAO chaque
jour. Pour y parvenir, notre filiale mobilise près de 700 collaborateurs engagés.
Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de cette aventure humaine et territoriale ! Chez Keolis Orléans, chaque trajet est une mission, chaque collaborateur est
essentiel !
Vos missions :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous
assurez :
La gestion des interfaces entre les différents outils de pré-paie
L'enregistrement et le contrôle des absences
Les contrôles de paie incluant les éléments variables et les charges sociales
L'établissement et le contrôle des DSN (le cas échéant résolution des anomalies)
Le calcul et la vérification des soldes de tout compte lors des départs
La réalisation des extractions pré-paie pour le service et les différents interlocuteurs internes
La participation à l'amélioration continue des processus paie
Un soutien au projet de migration du logiciel de paie : paramétrage et recettage
La prise en charge de toutes autres tâches liées au fonctionnement du service paie
Prêt.e à relever le défi ?
Vous êtes avant tout #Rigoureux.se #Discrét.e #Autonome
Vous possédez unBAC+3 (licence paie)
Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine
Spécificités
Maitrise de l'ensemble du cycle paie, DSN et autres sujets réglementaires
A l'aise avec les outils informatiques (excel, ...)
Rejoindre Keolis, c'est aussi...
Une équipe dynamique et bienveillante
Des missions variées et responsabilisantes
Un environnement stimulant et en évolution constante
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.