Spécialiste facteurs organisationnels et humainesh/f

A propos de l'entreprise :

L'Autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection est une autorité administrative indépendante créée par la loi du 21 mai 2024 relative à l'organisation de la gouvernance de la sûreté nucléaire et de la radioprotection pour répondre au défi de la relance de la filière nucléaire. Elle assure, au nom de l'État, le contrôle des activités nucléaires civiles en France et remplit des missions d'expertise, de recherche, de formation et d'information des publics. L'ASNR est composée de fonctionnaires, d'agents de droit public et de salariés de droit privé.

A propos du poste :

En tant que spécialiste au sein de l'équipe FOH de la direction des centrales nucléaires, vous contribuerez à l'évaluation des dispositions mises en place par EDF en rapport avec les activités de travail et leur organisation.
Vous mènerez des instructions liées aux projets de nouveaux réacteurs ou aux réacteurs actuellement en fonctionnement. Ces instructions conduisent à analyser les dispositions prévues par EDF en matière de facteurs organisationnels et humains dans certains projets industriels ou dans l'exploitation des centrales nucléaires. Vous vous appuierez sur les capacités d'expertise interne de l'ASNR.
Les sujets traités aborderont notamment :
- le management de la sûreté ;
- le management des compétences ;
- l'exploitation des centrales nucléaires ;
- les réexamens périodiques des installations ;
- les modifications des installations ;
- le retour d'expérience de l'exploitation ;
- l'élaboration et la modification de la documentation des exploitants ;
- la radioprotection ;
- l'ingénierie des facteurs humains dans les processus de conception.
Vous piloterez ou participerez également à des inspections sur le terrain portant sur l'organisation des services centraux d'EDF et des centrales nucléaires. Vous suivrez le cursus de formation pour être à terme nommé " inspecteur de la sûreté nucléaire ".
Vous contribuerez à améliorer la connaissance des facteurs organisationnels et humains par les personnels de l'ASNR et à faciliter leur prise en compte. À ce titre, vous contribuerez aux formations des personnels et vous apporterez votre appui aux divisions territoriales de l'ASNR.
Vous participerez à la " mission FOH " regroupant des spécialistes FOH de l'ASNR et contribuerez ainsi à des réflexions de fond et à la rédaction de référentiels internes. Vous participerez également à des groupes de travail pluralistes nationaux ou internationaux centrés sur la thématique des FOH.
Au sein d'une direction où la convivialité et l'esprit d'équipe sont de mise, vous aurez de nombreux contacts avec l'ensemble de l'ASNR.

Profil recherché :

Diplôme minimum de niveau Bac +5 en ergonomie, sociologie des organisations ou en science de gestion.
Une expérience professionnelle en lien avec des industries à risque (nucléaire ou autre) serait appréciée.
Une grande autonomie est attendue sur le poste, avec une capacité et le goût du travail en équipe. Il convient d'apprécier de travailler dans un milieu à la fois administratif et technique.
De bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles sont indispensables ainsi qu'une maîtrise de l'anglais.
Le/La titulaire bénéficiera en tant que de besoin :
- d'un tutorat lui permettant d'appréhender la déclinaison technique des objectifs de sûreté fixés par la réglementation ;
- de complément de formations techniques nécessaires à l'accomplissement de ses missions