Travailleur social (h/f)

Le CHRS AUVIV/DIJ recrute travailleur social H/F en CDI à temps plein.
A pouvoir dès que possible à Vesoul

** Diplôme exigé : Assistant Social ou Educateur Spécialisé ou CESF **

Sous l'autorité de la directrice vous serez en charge de contribuer à l'évaluation et à la prise en compte des besoins du public, de restaurer l'autonomie des personnes accueillies au CHRS dans le but d'une meilleure insertion sociale et professionnelle, de développer le partenariat institutionnel et associatif.

Vous serez chargé des missions suivantes :

DISPOSITIF AUVIV 8 SUIVIS :
- Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au CHRS
- Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des personnes et permettant les échanges d'informations générales
- Mettre en place un réseau partenarial associatif et institutionnel interne et externe pour favoriser l'efficacité du travail d'accompagnement des personnes accueillies
- Animer les stages de responsabilisation avec les partenaires spécialisées dans la lutte contre les violences conjugales
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement, du rapport d'activité du CHRS, du rendre compte via logiciel vt indivisu, des procédures internes
- Animer des groupes de paroles pour auteurs de violences conjugales en lien avec le psychologue du service

DISPOSITIF DIJ 4/5 SUIVIS :
- Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies
- Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des personnes et permettant les échanges d'informations générales .
- Mettre en place un réseau partenarial associatif et institutionnel interne et externe pour favoriser l'efficacité du travail d'accompagnement des personnes accueillies.

Les avantages :
- Astreintes éducatives 103 points Minimum Garantie
- 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ;
- 39 heures hebdomadaires ;
- Prévoyance ;
- Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ;
- Ticket restaurant (valeur de 8€)
- CSE et ses œuvres sociales ;
- Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement.

Votre profil :
- Permis B obligatoire
- Expérience et connaissance du public, des problématiques de violences ou une certaine appétence pour le sujet.
- Capacité d'intégration, aptitude relationnelle.
- Rigueur, disponibilité, esprit d'initiative.

Salaire selon grille convention 66 (pouvant varier selon l'expérience et justificatifs de travail)

Adresser votre candidature à l'attention de M.GRESSET Elodie Directrice, elodie.gresset@ahssea.fr