* Exercer une fonction d’encadrement pour garantir la qualité des soins et la sécurité des patients
* Organiser, coordonner et évaluer la prise en charge des soins dans le respect des valeurs professionnelles, des règles déontologiques et des textes réglementaires
* S’inscrire dans les projets du pôle oncologie et dans les projets institutionnels
* Etre le pivot de la communication intra et inter services pour répondre aux besoins des patients et de leur famille de la filière et optimiser le parcours du patient
* Manager les équipes de soins avec efficience et bienveillance: effectifs (gestion informatisée), animation d’équipe, gestion des conflits, optimisation des potentiels, évaluation des compétences,
* Formation et encadrement: gestion des besoins, des projets individuels et collectifs en fonction des objectifs du service et de pôle. Organiser l’encadrement des nouveaux agents et de l’équipe face aux nouvelles techniques, réalisation du plan de formation,
* Accompagner les équipes lors des changements organisationnels et technologiques
* S’inscrire dans une politique d’amélioration de la qualité et de la gestion des risques en collaborant efficacement avec les ingénieurs qualité du pôle
* Maintenir un climat de confiance au sein de l’unité
* Mettre en place le projet institutionnel de la convergence médico soignante au sein de l’unité
* Favoriser le bien-être au travail et la dynamique d’équipe.
* Collaborer avec les cadres de santé du pôle
* Faire des reportings réguliers au cadre supérieur de santé
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