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Responsable production / equipe de nuit (h/f) (intérim)

Louvres
Intérim
Manpower
Responsable production
Publiée le 14 mars
Description de l'offre

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Responsable de production - Equipe de nuit (H/F) - Organisation et pilotage au quotidien de l'activité de son périmètre, en manageant les équipes et les moyens afin d'atteindre les objectifs fixés (production/maintenance, performance), tout en garantissant le respect des exigences qualité et des règles HSE.

- Organisation des moyens & atteinte des objectifs (production / PDP) : Organiser et mettre en œuvre les moyens (humains et/ou de production/maintenance) pour atteindre les objectifs de secteurs/atelier/UAP et assurer la performance attendue. Ajuster l'organisation en fonction des aléas et veiller à l'atteinte des objectifs fixés.

- Management terrain & organisation du travail : Manager/piloter les équipes sur le terrain et organiser la charge/le travail au quotidien. Contribuer à la formation et à la polyvalence des équipes (besoins en formation, matrices/tableau de polyvalence).

- Qualité, HSE & respect des procédures : Assurer le respect des règles de sécurité/HSE et des exigences qualité et contrôler l'application des procédures et consignes. S'assurer du niveau de qualité attendu et participer aux actions/réunions liées à la qualité.

?- Traitement des anomalies & actions correctives / performance : Gérer le traitement des anomalies/dysfonctionnements et définir/mettre en œuvre les corrections nécessaires. Contribuer à l'amélioration de la performance (réduction des pertes qualité, analyses et décisions techniques/organisationnelles nécessaires). Bac+2
Une expérience d'au moins 5 ans, en management d'équipes en production industrielle est indispensable.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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