Situé à Neuilly (92) dans un cadre privilégié, l'EHPAD de haut standing Les Bords de Seine peut accueillir jusqu'à 125 personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, en courts et longs séjours, avec:
- une Unité de Soins Adaptés pour la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés
- une Unité dédiée à l'accueil des Grands Dépendants
- une unité d'accueil de jour
Etablissement accessible en transports en commun, et disposant d'un parking gratuit pour les personnes véhiculées. Rejoignez un groupe reconnu pour la qualité de ses services et son engagement envers le bien-être des résidents.
Vous prendrez la direction de notre résidence haut de gamme Les bords de Seine située Neuilly-sur-Seine, un établissement moderne et chaleureux, doté d'équipes stables et engagées, et offrant des prestations hôtelières haut de gamme.
En complément, vous assurerez le pilotage d'une seconde résidence à Asnières-sur-Seine : la résidence Port Van Gogh, maison de retraite médicalisée intimiste et conviviale (38 lits).
Dans ce cadre exceptionnel, nous recherchons une personne expérimentée et engagée afin de garantir la qualité de l'accompagnement, la dynamique humaine des équipes et l'application des valeurs du groupe emeis, centrées sur le soin, le respect des personnes et l'attention portée aux collaborateurs.
Votre mission :
Appuyé.e par une équipe de direction solide, et accompagné.e par votre direction régionale, vous serez pleinement responsabilisé.e sur :
Le management et l'accompagnement de vos équipes : recrutement, animation, montée en compétences, qualité de vie au travail
L'excellence de la prise en charge et le respect des valeurs éthiques de notre groupe
Le dialogue social, la cohésion et la mobilisation des professionnels
La gestion économique et administrative de la résidence
Le développement de relations de confiance avec les familles et les proches
L'animation du projet d'établissement et son rayonnement sur le territoire
La contribution à nos engagements RSE (environnement, inclusion, bientraitance)
Chez emeis, rejoindre un établissement c'est aussi intégrer un collectif de Directeurs et Directrices solidaires et engagés dans une même mission, qui partagent leurs expériences et s'entraident au quotidien.
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