Chef de projet finance

-Chef de Projet Finance en CDI -


Sous la responsabilité du responsable de l'équipe Finance Operating Office, assurance de la traduction optimale des besoins des utilisateurs en cahiers des charges qui seront transmis à la maîtrise d’œuvre (recensement, formalisation, hiérarchisation des besoins des métiers) et assurance d'un cadrage puis le pilotage des projets retenus. Assurance de la recette, la formation des utilisateurs, la production et fourniture de documentation et réalisation de la mise en œuvre de l’assistance utilisateurs.


Liste des tâches attendues dans le cadre de la mission :

- Participation à la gestion de projets du service Project Office Finance :

- Identification des différentes parties prenantes aux projets, conduit et planifie leurs travaux,

- Détail et formalisation des besoins des utilisateurs en rédigeant les expressions de besoin,

- Participation à des projets transverses au sein de Leasing Solutions,

- Coordination de la phase de recette des projets dont il a la charge

- Participation à la formation des utilisateurs, la production et la fourniture de documentation.

- Participation aux réunions métiers et effectue les reportings sur les différents projets dont il est en charge.


Connaissances Professionnelles et Savoirs faire

- Connaissance en comptabilité ;

- Appétence pour les sujets IT;

- Connaissance de la structure de l’entreprise, son organisation et son architecture fonctionnelle.

- Informations utiles au(x) projet(s) à partir de la documentation disponible (en interne ou en externe) et auprès des collaborateurs compétents ;

- Gestion d'un projet dans le respect des délais tout en atteignant les objectifs de qualité fixés.

- Connaissance des principes de Maîtrise d'Ouvrage dans la gestion d'un projet ; savoir les appliquer et les faire respecter.

- Utilisation des outils bureautiques pour présenter un projet et en assurer son suivi.

- Identification sur un projet les utilisateurs et les décideurs concernés.

- Préparation et animation des réunions de travail dans un souci d'efficacité.

- Maîtrise de la langue anglaise (écrit et oral)

- Communication auprès des clients et internes sur les nouvelles fonctionnalités et rédiger la documentation client


Compétences comportementales et Savoirs être

- Sens du but à atteindre : aptitude à promouvoir un projet et à emporter l'adhésion.

- Autonomie,

- Sens de l'organisation et de la méthode, être rigoureux.

- Travail en équipe (aptitude à animer et à écouter et être pédagogue).

- Prise des décisions, avoir un sens aigu des responsabilités.

- Grande curiosité intellectuelle.