Cdd - community manager - f/h

Intégré(e) au sein du département Communication corporate de l'Urssaf Caisse nationale, dans le cadre d'un CDD de remplacement :

* vous assurerez la gestion complète des comptes nationaux des réseaux sociaux de l'Urssaf ;

* vous serez chargé(e) de la stratégie éditoriale de nos réseaux et mettrez en place les KPIs nécessaires pour mesurer l'engagement de nos communautés et le faire évoluer ;

* vous assurerez le suivi des rapports de social listening nécessaires pour orienter les choix éditoriaux et identifier les acteurs d'influence incontournables ;

* vous assurerez la coordination de nos réseaux et gérerez les comptes X, Instagram et LinkedIn de l'Urssaf ;

* vous réaliserez les plannings éditoriaux et les différents contenus (rédaction, visuel, vidéo) associés ;

* vous piloterez les différents comités éditoriaux, et serez un partenaire incontournable des directions de l'Urssaf Caisse nationale pour le relai des informations sur ces canaux digitaux ;
* vous serez chargé(e) d'animer ces comptes de la publication à la modération et la réponse aux usagers ;
* vous assurerez la veille sur l'ensemble des réseaux sociaux et sur des thématiques spécifiques en fonction des besoins et identifierez les opportunités de communication sur l'ensemble des réseaux sociaux ;
* vous piloterez également notre agence de création de contenus principalement dédiée au canal TikTok ;
* vous préparerez également des contenus destinés à nos porte-paroles.

Informations complémentaires

Rejoindre notre organisme, c'est bénéficier d'une rémunération versée sur 14 mois et de nombreux avantages conçus pour faciliter votre quotidien et valoriser votre engagement :

* des options de télétravail indemnisé
* une mutuelle santé prise en charge à 75 % (dont 25 % financés par notre CSE),
* les "+" du quotidien : remboursement de 75 % sur l'abonnement de transport, titres restaurant d'une valeur de 11,52 C (part employeur de 6,91 C), espaces conviviaux, parking,
* Une offre de formation multiforme,
* une attention soutenue à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes avec un index de 97/100,
* un réseau de correspondants handicap sur tous nos sites avec du temps dédié à leur mission de sensibilisation, d'écoute et de relai,
* un CSE