Chef de chantier en electricité h/f

INEO Provence & Côte d’Azur, entité d’EQUANS France (Groupe Bouygues), recrute : Chef de Chantier en électricité (H/F) Activité Industrielle Poste basé à Marseille (13) INEO Provence & Côte d’Azur, filiale d’EQUANS France, est spécialisée dans les installations électriques pour le secteur industriel et tertiaire, les réseaux électriques extérieurs, ainsi que la gestion et la maintenance multi-techniques. Avec plus de 700 collaborateurs, nous nous appuyons sur des valeurs fortes : expertise technique, proximité terrain, esprit d’équipe. Rattaché(e) à un Responsable d’Affaires, vous êtes le(la) garant(e) de la bonne exécution des travaux sur chantier. Vous veillez au respect : des règles d’hygiène et de sécurité, de la qualité des installations, des délais contractuels. Vos responsabilités principales Gérer les moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution du chantier Encadrer les équipes terrain : électriciens et/ou chefs d’équipe Garantir le respect des règles HSE et de la législation du travail Planifier les travaux et coordonner les interventions Suivre l’avancement, identifier les écarts et proposer des actions correctives Assurer le reporting technique et relationnel avec le client Informer le Responsable d’Affaires en cas de travaux supplémentaires demandés par le client Votre profil Formation : Bac Pro à Bac2 dans une spécialité technique (électrotechnique, électricité…) Expérience : minimum 3 ans dans une fonction similaire en électricité industrielle, avec encadrement d’équipe Compétences : sens de l'organisation, communication efficace, culture du résultat économique Vous savez fédérer une équipe et aimez relever les défis sur le terrain Ce que nous vous offrons Un cadre de travail motivant, avec des avantages concrets : 12 jours de RTT/an Carte restaurant ou paniers repas Prise en charge des frais de transport départementaux Accès à de nombreuses offres CSE (loisirs, voyages, billetterie…) Équipements modernes (téléphone, tablette, ordinateur, caisse à outils, véhicule de service ou de fonction selon le poste) Prime de cooptation de 1000 € Primes variables annuelles 1% logement, mutuelle avantageuse Nos engagements RH Un processus de recrutement rapide et simplifié Un parcours d’intégration personnalisé dès votre arrivée Des postes ouverts à tous (handicap, aménagements spécifiques, diversité) Des opportunités de mobilité et d’évolution dans tout le groupe EQUANS