Publiée le 18 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots La Ville de Fontainebleau recrute Un agent CSU/ASVP (agent de sécurité Vidéoprotection/ Agent de surveillance de la voie publique) Catégorie C – Cadre d’emploi des adjoints technique Poste à pourvoir dès que possible Sous l’autorité du responsable de la brigade de proximité, vous analysez les images des caméras de vidéosurveillance pour assurer la protection des biens et des personnes. Vous réagissez aux alertes en contactant les autorités compétentes (pompiers, force de l’ordre, service d’urgence). Dans le cadre d’une dynamique impulsée par l’exécutif de la collectivité, vos missions seront les suivantes : - Surveiller sur la voie publique du stationnement gênant (gênants, trottoir, passage piétons, interdit matérialisé, abusif, etc.) - Constater les infractions prévues et réprimées par le code de la voirie routière avec suivi des dossiers instruits par le service Espaces Publics (dépôt d’immondices, dépôt de bennes et occupation du domaine public sans autorisation, droit de terrasse etc…) - Lutter contre les incivilités (Occupation du domaine public, dépôts sauvages, nuisances sonores, etc…) - Rédiger et transmettre des écrits professionnels - Accueillir le public - Aider à la gestion des objets trouvés en relation avec la mairie et le commissariat de police. Vous pourrez occasionnellement être amené à : - Assurer la sécurité aux abords des écoles, remplacement des vacataires sécurité école en cas d’absence. - Assurer et veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies commémoratives (festivités et services d’ordre organisés par la ville). Rythme de travail : Temps complet (sur 4 jour) Horaires prévisionnels : Semaine 1 : mardi, jeudi 14h15/23h00. Vendredi, samedi 17h15/02h00 Semaine 2 : lundi, mercredi, jeudi, vendredi 14h15/23h00. Ponctuellement le dimanche 15h15/00h00 Particularités et contraintes du poste : - Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. - Bonne condition physique. - Port de l’uniforme distinct des autres services de police. - Respect des libertés publiques. - Très grande disponibilité, travail en équipe. - Travail occasionnel le week-end et jours fériées en fonction des festivités. Rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire attractif, prime semestrielle. CNAS, Ville sport-santé proposant des activités physiques sur le temps méridien, PSC. Profil recherché Profil : • Connaissances de base, diplômes et formations suivies : - Tenue et comportement exemplaire. - Disponibilité et sens du service public. - Capacité à travailler avec méthode et rigueur. - Discrétion. - Goût prononcé pour le contact et le relationnel. • Connaissances liées à la pratique professionnelle : - Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences des ASVP. - Pouvoir de police du maire. - Qualités rédactionnelles et relationnelles. • Qualités personnelles : - Autonomie dans le service et prise d'initiatives en cas d'urgence. - Grande réactivité. - Bonne capacité d’analyse, d’observation, de gestion des situations. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité rédactionnelle. - Maîtrise de l’informatique. - Polyvalence et adaptation. - Capacité de dialogue et de compréhension. - Connaître les acteurs et intervenant de la sécurité et de la prévention.
