Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos missions
Vous rejoindrez l'équipe Early Careers de Capgemini à Aix-en-Provence. Notre métier ? Recruter les jeunes talents qui construiront l'avenir de la Tech. Au cours de votre alternance, vous serez formé au métier du recrutement et vous aurez l'opportunité de jouer un rôle actif dans nos relations avec les écoles partenaires, ainsi que dans nos actions en faveur de l'orientation, de l'inclusion et de la mixité dans l'ingénierie et le numérique
Au sein d'un environnement collaboratif, exigeant et bienveillant, vous interviendrez sur l'ensemble du parcours de recrutement des profils juniors :
* L'analyse des besoins de recrutement avec les managers opérationnels
* L'élaboration de stratégies de sourcing adaptées
* La recherche et l'identification de profils sur les jobboards et LinkedIn
* La gestion du processus de recrutement de la prise de contact à la contractualisation
* La participation aux événements de recrutement et d'intégration
* La contribution aux actions en faveur de la mixité et au développement des relations écoles
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