Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Rejoignez une équipe passionnée par le recrutement !
Notre équipe de 11 chargés de recrutement est spécialisée par périmètre métier (développement logiciel scientifique, informatique industrielle, data) et intervient sur l'ensemble du territoire français, voire au-delà.
Votre mission ? Identifier et attirer les talents qui feront la réussite de demain. Vous serez un véritable acteur de la stratégie de recrutement, en combinant sourcing, marque employeur et amélioration continue des processus.
Vos responsabilités :
* Identifier les profils via les CVthèques et LinkedIn
* Rédiger et diffuser les annonces, puis analyser les candidatures
* Mener les entretiens RH de pré-qualification téléphonique
* Collaborer étroitement avec les managers pour suivre les besoins et le staffing
* Rédiger et transmettre les propositions d'embauche
* Participer aux projets transverses liés au recrutement
* Renforcer la marque employeur localement : événements, communication sur les réseaux sociaux, salons
* Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement, relations écoles et marque employeur
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