Publié le 28/04/2025
Description de l'employeur
Le Pôle Régional Ingénierie de Dijon regroupe une centaine de personnes réparties en 5 groupes. Il intervient sur le périmètre géographique suivant : Côte d'Or, Saône et Loire, Jura, Doubs, Haute-Saône, LGV SEE (de Paris à Lyon), et Yonne à compter de 2026. Le groupe Génie Civil est composé d'un effectif fixe de 32 personnes, réparties dans 5 cellules :
1. Cellule Etudes Ouvrages d'Art
2. Cellule Contrôle Ouvrages d'Art
3. Cellule Ouvrages en Terre / Hydraulique et Plateformes (OTH-pf)
4. Cellule Etudes Voie
5. Cellule Topographie / Tracé de voie / Courbes / Gabarits
Elle accueille également régulièrement des alternants, prestataires et stagiaires.
Le patrimoine OT de la région comprend plus de 500 ouvrages en terre suivis.
Le poste proposé se situe au sein de la Cellule Ouvrages en Terre et Hydraulique (OTH-pf), composée actuellement de 6 personnes, dont la principale mission est :
* La surveillance et l'expertise du patrimoine OTH de la zone géographique,
* La production d'études de régénération, de développement ou de maintenance des ouvrages en terre et hydrauliques.
Description du poste
Au sein du groupe Génie Civil du PRI de Dijon - cellule Ouvrages en Terre Hydraulique et Plateforme, vous réaliserez les missions de Chargé Ouvrages en Terre :
* Surveillance et maintenance des ouvrages en terre (remblais, déblais, parois rocheuses, etc.) : visites périodiques et sur incidents,
* Expertises, surveillance et suivi des travaux,
* Assistance à la maîtrise d'ouvrage et à la maîtrise d'œuvre travaux, appui et conseils aux Infrapôles
* Pilotage des préconisations par la gestion des risques
* Réalisation des visites détaillées (VD), établissement des PV de visite des ouvrages en terre et proposition de travaux d'entretien et de régénération. Définir les urgences.
* Réalisation des relevés inclinométriques, dépouillement et analyse des mesures,
* Effectuer le bouclage des visites et des propositions de travaux dans l'application nationale de suivi des actions de surveillance (PIGC). Interne SNCF Réseau
* Réalisation d'expertises techniques.
* Assistance et conseil auprès des Infrapôles et des Unités dans le domaine de la surveillance et des travaux sur les ouvrages en terre, notamment en cas d'intempéries ou d'instruction de dossiers tiers
* Intervenir en cas d'incident sur ouvrage afin de définir les mesures immédiates et différées
Profil recherché
* Formation BAC +2/+3 en Géotechnique, Géologie ou Risques naturels ou expérience dans le domaine des OT
* Expérience souhaitée : 2 - 5 ans d'expérience idéalement / débutant accepté
* Permis B requis. Certaines visites sont complétées par des inspections par drone, possibilité de passer l'examen de télépilote drone.
* Les connaissances suivantes seraient un plus :
o Connaissances techniques fondamentales en Géologie, Géotechnique, Risques Naturels
o Maîtrise des référentiels SNCF, notamment ceux traitant de la surveillance des ouvrages en terre (IG07886, MT07811...)
o Connaissances en hydrologie, hydraulique, hydrogéologie est un atout supplémentaire,
o Connaissances informatiques (Autocad, PIGC...), Suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
* Savoir-être :
o Qualités rédactionnelles
o Esprit d'équipe / Coopération / Dynamisme
o Bon niveau d'expression écrite et orale
o Autonomie et capacité d'anticipation (relation avec la Direction Technique Métier)
o Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à prioriser
o Capacité à travailler dans l'urgence en cas d'incident
Rétribution et avantages
La politique de rémunération SNCF valorise les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. La rémunération comprend un salaire fixe, des éléments additionnels selon la performance, ainsi que des indemnités et gratifications possibles. Des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyage, l'épargne salariale, et le comité d'entreprise sont également proposés.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon expérience
Dispositions légales
Nous informons que, conformément aux articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement inclut une enquête administrative pour vérifier la conformité au regard des fonctions exercées.
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