RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité de la direction, vous effectuez la maintenance ou contribuez avec les prestataires à la maintenance nécessaires au bon fonctionnement technique des établissements.
Dans ce cadre, vos missions principales sont :
• Contrôler régulièrement l'état général des installations et du cadre bâti,
• Vérifier et entretenir les équipements, le matériel et l'outillage,
• Effectuer des menus travaux de plomberie, de peinture, d'électricité,
• Vérifier le bon fonctionnement des équipements de sécurité (SSI, BAES...),
• Accompagner les entreprises extérieures sur les sites et suivre leurs préconisations,
• Assurer le suivi des entretiens des véhicules des établissements,
• Assurer le suivi des registres de sécurité liés au fonctionnement d'un Etablissement Médico-Social lors du passage des prestataires,
• Assurer la programmation et le suivi des maintenances techniques obligatoires, des contrôles techniques obligatoires (triennale SSI, prélèvements légionnelles, ascenseurs...),
• Assurer en lien avec le secrétariat, le classement des documents obligatoires,
• Possibilité d'être amené à effectuer des opérations de chargement et déchargement à l'aide d'un chariot élévateur,
• Faire monter en compétences une petite équipe de travailleurs en situation de handicap sur les tâches de petites maintenances courantes.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme & formation : CAP, BEP ou Bac professionnel dans les métiers du bâtiment ou de la maintenance des locaux
- Compétences requises :
o Habilitation électrique souhaitée
o Formation de secouriste souhaitée
o Formation CACES 3 ou R489 souhaitée
o Capacité d'initiative
o Autonomie
o Capacités à transmettre des consignes par écrit
o Maîtrise de l'outil informatique
LES CONDITIONS DU POSTE :
- Type de contrat : CDI Temps plein
- Convention collective CCNT 66 – Grille Agent Technique
- Rémunération à partir de 2061€ brut/mois (revalorisation possible selon expérience)
- 9 jours de congés supplémentaires
- Rythme de travail : Hebdomadaire du lundi au vendredi
- Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie ...)
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
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