Responsable du pôle gestion des comptes ae/rspm (h/f)

Description du poste

Votre rôle :

En tant que Responsable de pôle, vous êtes garant de l'enjeu stratégique des produits, projets et opérations pilotés par votre périmètre pour la Direction Générale de l'Urssaf Caisse nationale, les métiers et la Direction des Systèmes Informatiques.

Voici les missions qui vous seront confiées :

Diffuser et contribuer à la stratégie du pôle

1. Décliner la stratégie de la filière au sein du pôle en lien avec les entités concernées de la DSI, des Directions Métiers et des Partenaires
2. Anticiper les évolutions technologiques et organisationnelles impactant votre périmètre et concevoir les plans d'accompagnement nécessaires
3. Veiller à la bonne exécution des processus et contribuer à la démarche qualité de l'Urssaf Caisse nationale

Définir et piloter les activités

4. Organiser et planifier l'activité en optimisant l'affectation des ressources en fonction des priorités métiers et techniques
5. Piloter et/ou coordonner les activités en assurant la cohérence des moyens mobilisés et l'atteinte des résultats attendus
6. Animer les relations avec les prestataires (Expertise, Forfait et TMA)
7. Organiser et suivre les services délégués à d'autres entités de la DSI
8. Négocier et rédiger les documents contractuels (engagements, plan qualité, échéances, priorités, exigences sécurité …)
9. Assurer le reporting auprès des instances décisionnelles

Management

10. Manager et maximiser la performance des collaborateurs internes, développer leurs compétences (mener les entretiens, analyser les résultats au regard des objectifs de l'organisme, élaborer le plan d'accompagnement individuel et collectif)
11. Manager fonctionnellement les ressources affectées sur les activités et projets du pôle en coordination avec leur entité d'appartenance
12. Impulser une dynamique d'action collaborative et fédérer l'ensemble des collaborateurs

Profil recherché

Vos compétences

Leadership et vision stratégique : fédérer ; accompagner le changement et anticiper les besoins métiers et technologiques
Relationnelles : collaborer efficacement avec les équipes, les partenaires externes et les instances de direction
Analytiques : esprit critique et synthétique, capacité à décider dans des environnements complexes et exigeants

Vous maîtrisez :

13. Le pilotage contractuel et opérationnel de prestations de service forfaitaires, idéalement dans le cadre des marchés publics
14. Le fonctionnement d'une organisation matricielle
15. Une partie significative du périmètre applicatif du pôle
16. Le cycle de vie d'une application jusqu'au suivi de production (analyse du besoin, conception fonctionnelle, conception technique, développement, gestion des versions, tests, intégration, homologation, exploitation, supervision, support utilisateur)
17. Les méthodes et outils de gestion de projets (Cycle en V, Agile, SAFe, Ms Project, Sciforma)

Une connaissance du SI de notre organisme est exigée.

Votre formation

De formation supérieure en informatique (idéalement Bac ), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans en management d'équipe, idéalement multi-sites.

Informations complémentaires

Selon votre profil un niveau VIII pourra être envisagé.

Au sein de l'Urssaf Caisse nationale, nous offrons une expérience unique aux collaborateurs :

18. Un dispositif de recrutement et un parcours d'intégration attentionné et complet, accompagné d'un parrain ou une marraine ;
19. Une rémunération annuelle sur 14 mois (salaire + primes), des titres restaurants ;
20. Une flexibilité entre présentiel et télétravail ;
21. Une offre de formation pour développer votre employabilité et votre projet professionnel ;
22. Un accompagnement dans la définition et la mise en œuvre de votre parcours professionnel ;
23. Des conditions de travail soucieuses du bien-être des collaborateurs ;
24. Et bien d'autres avantages et prestations sociales intéressantes.

Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse nationale soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail inclusif où le sens du collectif est clé.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites de la Caisse nationale.

Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics :

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

25. Type de contrat
26. Localisation
27. Rémunération
28. Niveau
29. Publié depuis
30. Limite de candidature
31. Référence
32. Type de contrat CDI
33. Localisation TOULON
34. Niveau NIVEAU III
35. Publié aujourd'hui
36. Limite de candidature le 22/02/
37. Référence NVHADD
38. Type de contrat CDI
39. Localisation Marseille
40. Rémunération de 60 € à 70 € par an
41. Niveau NIVEAU VII
42. Publié aujourd'hui
43. Limite de candidature le 06/02/
44. Référence NVHADD
45. Type de contrat CDI
46. Localisation Sophia-Antipolis
47. Niveau NIVEAU VII
48. Publié depuis 4 jours
49. Limite de candidature le 06/02/
50. Référence NVHADD
51. Type de contrat CDI
52. Localisation MARSEILLE
53. Rémunération de 44 € à 44 € par an
54. Niveau NIVEAU VI
55. Publié depuis 4 jours
56. Limite de candidature le 27/01/
57. Référence NVHADD
58. Type de contrat CDI
59. Localisation Sophia Antipolis
60. Niveau NIVEAU VI
61. Publié depuis 5 jours
62. Limite de candidature le 04/02/
63. Référence NVHADD
64. Type de contrat CDI
65. Localisation Sophia-Antipolis
66. Niveau NIVEAU VI
67. Publié depuis 6 jours
68. Limite de candidature le 03/02/
69. Référence NVHADD
70. Type de contrat CDI
71. Localisation Sophia Antipolis
72. Niveau NIVEAU VI
73. Publié depuis 6 jours
74. Limite de candidature le 03/02/
75. Référence NVHADD
76. Type de contrat CDI
77. Localisation Marseille
78. Rémunération 41 € par an
79. Niveau NIVEAU VA
80. Publié depuis 1 semaine
81. Limite de candidature le 30/01/
82. Référence NVHADD
83. Type de contrat CDI
84. Localisation VALBONNE
85. Niveau NIVEAU VB
86. Publié depuis 1 semaine
87. Limite de candidature le 27/01/
88. Référence NVHADD
89. Type de contrat CDI
90. Localisation VALBONNE
91. Rémunération de 39 € à 42 € par an
92. Niveau NIVEAU III
93. Publié depuis 1 semaine
94. Limite de candidature le 27/01/
95. Référence NVHADD
96. Type de contrat CDI
97. Localisation Valbonne
98. Rémunération de 42 € à 52 € par an
99. Niveau NIVEAU VA
100. Publié depuis 1 mois
101. Limite de candidature le 31/01/
102. Référence NVHADD
103. Type de contrat CDI
104. Localisation Marseille
105. Rémunération de 42 € à 52 € par an
106. Niveau NIVEAU VA
107. Publié depuis 1 mois
108. Limite de candidature le 31/01/
109. Référence NVHADD
110. Type de contrat CDI
111. Localisation Biot
112. Rémunération de 50 € à 62 € par an
113. Niveau NIVEAU VB
114. Publié depuis 1 mois
115. Limite de candidature le 31/01/
116. Référence NVHADD
117. Type de contrat CDI
118. Localisation Marseille
119. Rémunération de 55 € à 65 € par an
120. Niveau NIVEAU VII
121. Publié depuis 1 mois
122. Limite de candidature le 02/03/
123. Référence NVHADD
124. Type de contrat CDI
125. Localisation Biot
126. Rémunération de 45 € à 55 € par an
127. Niveau NIVEAU VA
128. Publié depuis 1 mois
129. Limite de candidature le 31/01/
130. Référence NVHADD