À propos de nous
Qui sommes-nous ?
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients.
Les Chambres de niveau départemental organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont le relai entre les différents acteurs économiques locaux.
La CMA Nouvelle-Aquitaine en quelques chiffres clés :
· 1750 collaborateurs répartis sur 12 départements
· 37 points de contact
· 1 Organisme de formation certifié Qualiopi réparti sur 15 sites
· 12 CMA de niveau départemental
· 1er formateur d'apprentis en Nouvelle-Aquitaine
· 13 000 apprenants formés (soit 25% des apprentis de Nouvelle-Aquitaine)
Mission
Vous serez en charge sous l’autorité du Responsable de service de la gestion de l’ensemble du suivi administratif des apprentis de ou des filières dont vous aurez la charge. Avant la signature du contrat ou dès l’entrée en formation de l’apprenti.
Il s'agit d'un renfort au secrétariat pédagogique pendant la campagne des contrats d'apprentissage.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Gestion des contrats d’apprentissage :
* Inscription dès réception du contrat ou du projet de contrat de l’apprenti dans YPAREO avec le coût adapté
* Préparation et envoi des convocations, calendrier, fiches d’inscription etc….
* Gestion des dé-convocations
* Suivi administratif, certificat de scolarité, changement de situations administratives etc…
* Communication des indicateurs demandés par les OPCO, heures de formation, effectifs, ruptures, réussite aux examens etc…
* Suivi administrative des ruptures de contrat
* Enquêtes éventuelles demandées par les OPCO
* Transmission des éléments de facturation
* Production de documents et courriers par utilisation des logiciels appropriés
* Classement et archivage
* Tenue de planning sur support numérique, prise de rendez-vous, accueil et orientation de communications téléphoniques
* Délivrance de renseignements sur les activités du service, enregistrement et/ou traitement du courrier
* Travaux de reprographie
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES :
* Préparation des bilans intermédiaires et bilan de fin d’action
* Force de proposition pour l’amélioration de l’organisation de la gestion de l’activité
* Réalisation de la gestion administrative des sessions d’examen de la filière
* Assurance des temps d’accueil physiques et téléphoniques
* participation à de réunions (réunions effectifs, réunions MA, réunions parents, ...)
* participation aux actions de promotion de la formation (JPO, job dating, ...)
Poste basé au CFA de Lagord
CDD de 4 mois à temps complet
temps de travail 37h30 avec RTT
salaire annuel brut sur 13 mois : 25625.60€
Dates prévisionnelles du contrat : 1/09 au 31/12/2025
Profil
SAVOIR
* Environnement et fonctionnement général des CMA
SAVOIR FAIRE
* Diffuser une information
* Gérer les priorités
* Utiliser les outils bureautiques de base
* Techniques de secrétariat
* Techniques de classement et d'archivage
* Capacités rédactionnelles
SAVOIR ETRE
* Discrétion
* Polyvalence
* Rigueur
* Esprit de synthèse
* Capacité de communication
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