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Directeur yield management h / f

Paris
ELEGANCIA
Yield manager
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

Description du poste

Rattaché(e) à la Directrice des opérations, vous pilotez la stratégie Yield et Distribution de l’ensemble des hôtels du groupe main dans la main avec le marketing et les directions d’hôtels.

Vos missions principales :

* Manager, animer et faire monter en compétences l’équipe Yield & Distribution.
* Définir la stratégie tarifaire et de distribution globale en collaboration avec le marketing et les directeurs d’établissements.
* Mettre en place les actions nécessaires pour optimiser le RevPAR net et le coût de distribution.
* Favoriser les réservations en direct et assurer la parité tarifaire sur l’ensemble des canaux (OTA, TO, GDS).
* Analyser les performances (RevPAR, parts de marché) et ajuster la stratégie.
* Participer au développement de nouveaux projets hôteliers : études de marché, politique tarifaire, mise en place des outils de vente.
* Coordonner la communication interne autour des performances et plans d’action.


Profil recherché

* Expérience confirmée en hôtellerie avec une forte expertise en Yield Management et Distribution.
* Expérience en management d’équipe et pilotage de projets stratégiques multi-sites.
* Connaissance des outils de yield (RMS, channel manager, etc.) et des grands acteurs de la distribution hôtelière.
* Vision stratégique, sens de l’analyse et capacité à prendre des décisions.
* Leadership, intelligence relationnelle et goût pour la co-construction avec les autres départements.


Conditions et avantages

Contrat : CDI – Statut Cadre – 39h / semaine.

Rémunération : Fixe + variable sur objectifs qualitatifs et quantitatifs (selon profil).

Avantages : mutuelle, tickets restaurant, avantages sur l’hébergement et la restauration.

Poste basé à Paris 2ᵉ


Pourquoi nous rejoindre ?

Responsabilité sur la tarification et la distribution de toute la collection Elegancia.

Participation active au développement de nouveaux projets hôteliers.

Autonomie et proximité avec la direction pour des décisions rapides.

Culture d’entreprise dynamique, créative et orientée performance.

#J-18808-Ljbffr

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