Responsable de l'animation de la maîtrise des risques ministériels

Informations générales Référence 2026-29317 Date de début de publication 25/03/2026 Date limite d'envoi des candidatures 30/04/2026 Documents requis pour postuler Curriculum vitae Lettre de motivation Directions et Services Service des achats, des finances et de l'immobilier (SAFI) Domaine et métier Organisation, Contrôle et Evaluation - Responsable ou Chargée / Chargé de la maîtrise des risques Intitulé du poste Responsable de l'animation de la maîtrise des risques ministériels Cotation RIFSEEP Cotation 3 Versant Fonction publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Statut du poste Vacant Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels Descriptif de l'employeur Au sein du Secrétariat Général des Ministères Économiques et Financiers, le service des achats et des finances (SAFI), et plus spécifiquement la sous-direction des affaires budgétaires et de la maîtrise des risques (SAFI 1), joue un rôle central dans la coordination de l’élaboration des programmes budgétaires et le suivi de leur exécution. La sous-direction pilote et coordonne la conception et la mise en œuvre des dispositifs de maîtrise des risques, qu'ils soient financiers, opérationnels ou stratégiques, tant pour les ministères économiques et financiers que pour les organismes qui leur sont rattachés. Elle joue également un rôle clé dans l’animation des dispositifs de contrôle interne et de gestion. Dans ses domaines d’expertise, la sous-direction représente les ministères au sein des instances interministérielles et entretient des relations avec le Parlement ainsi qu'avec la Cour des comptes. SAFI 1 se compose de trois bureaux. Descriptif de l'employeur (suite) Le bureau 1C est rattaché à la sous direction SAFI 1. Il intervient sur l’ensemble du périmètre des MEF et de leurs opérateurs. Placé sous l’autorité du sous directeur et de son adjoint, le chef de bureau exerce des fonctions de direction, d’animation stratégique et de représentation. Il encadre une équipe de dix agents et agit en interface avec les directions, les cabinets, les instances de gouvernance et les corps de contrôle. Le bureau conçoit, pilote et déploie la stratégie ministérielle en matière de maîtrise des risques, de contrôle interne et de contrôle de gestion. Il porte une ambition forte : renforcer le positionnement stratégique de ces fonctions et en faire de véritables leviers de pilotage et de création de valeur publique. Dans cette perspective, il : - développe et diffuse des référentiels structurants, notamment inspirés du COSO ERM ; - consolide une vision globale et intégrée des risques au niveau ministériel ; - accompagne les directions et les cabinets dans la professionnalisation et la montée en maturité de leurs dispositifs ; - soutient la gouvernance ministérielle en apportant une expertise méthodologique, une analyse consolidée des risques et des recommandations opérationnelles. Cette dynamique vise à faire évoluer durablement les pratiques, à renforcer la culture du risque au sein des MEF et à positionner la maîtrise des risques et le controle de gestion comme des outils stratégiques au service de la décision publique. Description du poste Missions principales Le ou la titulaire du poste est chargé(e) : - de la méthode ministérielle d’évaluation des risques ; - de l’animation et de la coordination de la démarche ministérielle de maîtrise des risques financiers et métiers, déployée au sein des directions et entités du ministère (DGT, DGFiP, DGDDI, DGE, DGCCRF, INSEE, DB, DGAFP, APE, AIFE, AFT, CISIRH, MAI, SCBCM, TRACFIN, Secrétariat général), ainsi que, le cas échéant, auprès des opérateurs et organismes rattachés ; - de l’analyse des risques portant sur les missions des ministères économiques et financiers. Activités en lien avec l’équipe En collaboration avec les autres membres du bureau, il/elle : - prépare les documents stratégiques destinés à éclairer les décisions des ministres et du comité ministériel des risques ; - accompagne les directions et services dans l’élaboration de leurs outils de pilotage des risques (cartes des risques, plans d’action, plans de contrôle interne, cartographies des processus…), en apportant un appui méthodologique et des outils adaptés ; - veille à la mise en œuvre des actions de couverture des risques, via l’élaboration et le suivi des plans d’action ; - consolide, suit et analyse les résultats des plans d’action ; - contribue à l’identification et au suivi d’indicateurs clés de risques (KRI) pertinents ; - prépare et anime des groupes de travail ; - participe aux travaux du bureau dans le cadre du comité interministériel du contrôle et de l’audit interne. Approche et exigences du poste Pour mener à bien ces missions, il/elle s’attache à : - promouvoir une approche transversale des risques (stratégiques, financiers, métiers) dans une logique globale et pédagogique ; - contribuer à l’amélioration continue des outils de pilotage et de restitution, en cohérence avec les recommandations de la Cour des comptes relatives à la certification des comptes de l’État et avec les normes professionnelles (notamment COSO ERM 2017), en veillant à leur appropriation par les acteurs concernés ; - garantir le respect des échéances et la production des livrables attendus, en coordination avec l’ensemble des interlocuteurs ; - participer à la gestion et à l’évolution de l’outil informatique ministériel de gestion des risques, en assurant notamment les phases de recettage, la préparation de la comitologie et la représentation du métier. Conditions d'exercice particulières Modalités de travail Le ou la titulaire du poste s’appuie sur les acteurs de la maîtrise des risques présents dans chaque direction, service ou organisme. Il/elle travaille fréquemment en mode projet et doit faire preuve d’initiative, de rigueur et de pragmatisme. Description du profil recherché Formation en risques, finances ou économie, ou forte appétence pour ces domaines, avec l’envie de développer une expertise en maîtrise des risques dans un contexte ministériel exigeant et en évolution. Capacité à apprendre vite et à s’approprier des méthodes et référentiels issus aussi bien du public que du privé (cartographie des risques, contrôle interne, analyse de processus, indicateurs). Aisance relationnelle et goût du travail transversal, permettant de collaborer avec de nombreux interlocuteurs et de contribuer à des projets structurants dès le début de carrière. Rigueur, esprit d’analyse et sens de l’initiative, pour monter progressivement en responsabilité et apporter un regard neuf sur les pratiques de maîtrise des risques. Temps Plein Oui Autres Poste ouvrant droit à la NBI Non Nombre de points d'indice majoré accordés 0 Compétences candidat Compétences CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation CONNAISSANCES - Économie/finances CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche SAVOIR-FAIRE - Promouvoir une action, une démarche SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse Niveau d'études min. souhaité Niveau 7 Master/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Art. L332-2, 2° Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation 139 rue de Bercy 75012 Paris Date de vacance de l'emploi 01/05/2026 Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre "François DEMONT - Adj au chef- francois.demont@finances.gouv.fr; marie-claire.garric@finances.gouv