Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier,
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques,
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés,
Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site ! L'entreprise accompagnée dans son recrutement CDI
Vous rejoignez une grande DSI nationale (plus de 2000 collaborateurs) au sein d'un groupe mutualiste de tout premier plan dans le secteur de l'assurance, reconnue pour son envergure nationale et ses solutions innovantes au service de millions de clients.
Engagée dans une transformation numérique de fond, elle a déjà initié un virage vers le cloud et poursuit son évolution avec une ambition claire : moderniser progressivement son système d'information et développer des services à forte valeur ajoutée.
L'environnement est reconnu pour sa stabilité, la richesse de ses expertises internes et la diversité de ses sujets.
Un mot d'ordre anime la direction : vision, collaboration, et engagement.
Les missions / rôles
Rattaché à la direction technique et aux services infrastructures, vous êtes un acteur clé de la transformation cloud de l'entreprise.
Votre rôle sera d'apporter une vision claire, de définir la trajectoire et d'accompagner les équipes dans ce changement.
Au quotidien, vos missions incluent :
- Définir et piloter la stratégie cloud (Azure ou GCP envisagés), en alignement avec les enjeux métier et techniques.
- Construire et suivre la roadmap de migration (objectif : environ 10-15 % du SI dans le cloud à moyen terme).
- Travailler avec les partenaires et fournisseurs cloud pour garantir cohérence et performance des solutions.
- Évangéliser et accompagner le changement auprès des équipes techniques, métiers et du CODIR.
- Superviser et coordonner les projets cloud menés par les responsables techniques et les prestataires.
- Participer aux comités de direction pour défendre la vision et préparer les étapes suivantes de l'évolution de l'organisation.
Avantages
Conditions de travail et avantages
- Rémunération fixe : 90-110K€ selon profil
- Un rôle stratégique et visible, avec une place au CODIR et de réelles perspectives d'évolution
- 2 jours de télétravail hebdomadaire en moyenne
- Un peu plus de 50 jours de congés par an (CP + RTT)
- Accès à un CSE dynamique, mutuelle avantageuse, intéressement, restaurant d'entreprise
- Locaux modernes à Puteaux, facilement accessibles en transport
- Environnement de travail bienveillant et collaboratif, favorisant les échanges entre pairs et les initiatives transverses
Process de recrutement
- Entretien avec un consultant Externatic
- Entretien RH
- Entretien avec le Responsable de Division
- Entretien avec le Directeur Général
- Entretien avec DRH
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