Depuis près de 20ans, LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l'accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic.
Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL sont autant d'exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l'accompagnement au développement des compétences de leurs collaborateurs.
1001 Vies Habitat est l'un des principaux acteurs du logement social en France. Bailleur social privé (ESH), le Groupe est adossé à l'investisseur institutionnel AXA, via ses activités d'investissement immobilier.
1001 Vies Habitat intervient sur l'ensemble de la chaîne de valeur du logement social : gestion locative, maîtrise d'ouvrage, construction neuve, réhabilitation, vente HLM et renouvellement urbain.
Présent principalement en Île-de-France ainsi qu'en régions PACA et Rhône-Alpes, le Groupe gère un patrimoine de grande ampleur et porte une stratégie ambitieuse en matière de performance économique, de responsabilité sociale et environnementale et de décarbonation de son patrimoine. Rattaché(e) au Directeur Territorial Grand Ouest, vous jouez un rôle central dans le pilotage opérationnel, managérial et social du territoire, dans un contexte de transformation et de forte dynamique de développement. Vous êtes un véritable bras droit, garant(e) de la qualité de service aux locataires, de la performance des équipes et de la déclinaison de la stratégie du groupe à l'échelle territoriale.
Périmètre du poste :
- 22 000 logements (Yvelines, Val-d'Oise, Oise, Nouvelle-Aquitaine)
- 211 collaborateurs sur la Direction Territoriale
- Coordination de 4 agences territoriales (Poissy, Houilles, Pontoise, Mérignac)
Management direct d'environ 30 collaborateurs, répartis sur 3 pôles :
- Commercialisation
- Contentieux
- Social / Développement Social Urbain
Vos missions principales
Pilotage opérationnel et performance
- Suivre et analyser les indicateurs clés (vacance, impayés, satisfaction locataires).
- Contribuer au pilotage budgétaire et à l'optimisation des ressources.
- Appuyer le Directeur Territorial dans la conduite des projets structurants du territoire.
- Assurer la continuité de direction en cas d'absence du Directeur Territorial. Management & leadership
- Encadrer, animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Accompagner les managers intermédiaires dans leur monté en compétences.
- Déployer une culture managériale responsabilisante, orientée résultats et qualité de service.
- Favoriser un climat social sain, fondé sur la confiance et la coopération. Qualité de service & enjeux sociaux
- Garantir un haut niveau de qualité de service aux locataires.
- Superviser les situations sensibles : impayés complexes, troubles de voisinage, situations sociales fragiles.
- Décliner les politiques de peuplement et d'accompagnement social sur le territoire.
Représentation & partenariats
- Participer aux commissions d'attribution.
- Représenter 1001 Vies Habitat auprès des collectivités, partenaires institutionnels et associatifs.
- Contribuer à l'image d'un bailleur social engagé, responsable et de proximité.
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