Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Vous avez envie de rejoindre une institution prestigieuse, reconnue pour l'excellence de ses programmes et son rayonnement international ?
Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation pour accompagner une équipe en pleine activité sur des projets stratégiques d'accréditation, de classements internationaux et de gestion de données institutionnelles !
Vous interviendrez au coeur de projets essentiels, avec un rôle transversal et structurant. Vos responsabilités incluront :
1. Accréditations & audits
- Préparation et mise en forme des documents, tableaux et données nécessaires aux dossiers d'accréditation (AACSB, EQUIS, AMBA, RNCP, etc.)
- Contribution à l'organisation des audits : logistique, coordination, communication
- Relecture, vérification et formatage des contenus fournis
- Collecte d'informations auprès des équipes internes et suivi des contributions
2. Rankings nationaux & internationaux
- Soutien à la compilation des données pour les classements (Financial Times, QS)
- Contrôle qualité, vérification de cohérence et complétude
- Participation au remplissage des questionnaires et au respect des échéances
- Assistance à la rédaction des réponses aux organismes de classement
3. Data, enquêtes & indicateurs
- Appui au traitement des enquêtes d'insertion et autres questionnaires
- Mise à jour ou création de tableaux de bord institutionnels
- Vérifications de cohérence, premières analyses descriptives
- Participation à la structuration et à la documentation des processus internes
4. Organisation & gestion de projet :
- Suivi des rétroplannings, préparation de réunions, gestion de jalons
- Rédaction de notes, supports, comptes rendus
- Contribution à l'amélioration continue des méthodes internes
- Facilitation des échanges au sein de l'équipe et avec les directions partenaires
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