Nous recherchons pour un client bancaire, un(e) Facility Manager confirmé(e) pour prendre en charge du pilotage d'activités en lien avec des projets de rénovation d'agences bancaires.
Votre mission si vous l'acceptez consistera à :
- Organiser et coordonner les travaux de rénovation et de maintenance dans les agences du client.
- Gérer le traitement des devis de travaux, en évaluant les besoins, en sollicitant des fournisseurs et en sélectionnant les meilleurs prestataires.
- Collaborer avec les équipes internes et externes pour garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés.
- Avoir des notions en facturation pour vérifier les coûts et s'assurer de la cohérence avec les budgets établis.
- Assurer le suivi des activités de maintenance préventive et corrective pour maintenir la performance des installations.
Le poste est fait pour vous si vous avez :
- Une expérience confirmée dans un rôle de Facility Manager, de préférence dans le secteur bancaire ou dans un environnement similaire.
- D'excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer simultanément plusieurs projets.
- Des compétences avérées en gestion administrative, y compris le traitement des devis de travaux et la facturation.
- De fortes aptitudes en communication, en gestion des relations fournisseurs et en résolution de problèmes.
- Une capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un souci du détail et un sens de l'initiative.
Date de disponibilité souhaitée : Fin mai - début juin 2024.
Au plaisir d'échanger !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Marketing / Mercatique,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les résultats des ventes,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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