Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat.
Dans un monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.
"Ensemble, ouvrir les possibles" est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients.
Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients.
Depuis des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable.
Dans un contexte de forte croissance internationale et de transformation organisationnelle, Cegid renforce ses équipes pour soutenir son accélération stratégique, stimuler l’innovation et se développer à l’échelle mondiale.
Basé à Boulogne ou Lyon, vous rejoignez la Direction Produits pour piloter et définir la stratégie produit globale fonctionnelle et technique.
Votre objectif ?
En tant que Responsable Produit, vous serez responsable de la stratégie produit globale ainsi que de la gestion du cycle de vie et de la roadmap de vos produits. Vous jouerez un rôle clé dans la définition, la priorisation et la coordination des fonctionnalités, en collaboration avec les parties prenantes, afin de maximiser la valeur métier, garantir une adoption optimale sur le marché et offrir une expérience utilisateur de qualité.
À ce titre, vous allez :
Définir la vision globale Métier (Offre/Produit), élaborer la stratégie de développement des produits en lien avec le Product Marketing Manager et le Product Launch, et définir la roadmap fonctionnelle et technique en cohérence avec le P&L, les attentes du marché et la stratégie technologique de Cegid.
Piloter et suivre les KPIs financiers des solutions, assurer le reporting et alerter dans les instances de gouvernance produit.
Coordonner la collaboration avec les équipes R&D, PS, CC pour garantir la livraison des solutions attendues dans les délais impartis, en respectant les guidelines de la méthode agile.
Piloter le lancement produit avec les différents acteurs internes (R&D, Qualité, formation consultants, customer care, avant-vente, etc.).
Négocier des partenariats et contrats avec des fournisseurs/prestataires, et participer à des actions marketing (clubs utilisateurs, événements, communication).
Bac+3 minimum avec Expérience de 5 ans minimum en gestion de produits, avec une expertise en pilotage d’activité et gestion de projet.
Animation d’équipe, compétences en communication et relation client.
Connaissance approfondie des environnements client et marché.
Maîtrise des offres/produits Cegid.
Expérience avec les méthodologies Agile (appréciée).
Connaissance des pratiques de gestion produit avancées (appréciée).
Maitrise d'un anglais avancé ( B2 minimum)
Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous ! C'est avant tout votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre sens du service Client qui feront la différence.
Notre engagement
Chez Cegid, la diversité de nos talents est une richesse que nous valorisons, en recrutant sur la base de vos compétences et de votre potentiel à apprendre et évoluer à nos côtés. Nous vous offrons un environnement professionnel où chaque personne peut s'épanouir pleinement et exprimer sa singularité.
Notre engagement repose sur trois piliers fondamentaux : l’égalité de genre, l’inclusion des personnes en situation de handicap et la représentation de l'ensemble des diversités. Si vous êtes en situation de handicap et avez besoin d'informations complémentaires, n'hésitez pas à contacter missionhandicap@cegid.com
Nos avantages
> Une rémunération transparente dès le recrutement
> 3 jours de présence flex sur site*
> Une carte Bimpli d'une valeur journalière de 10€ prise en charge à 60%
> Un plan d'épargne entreprise et une prime d’intéressement annuelle*
> Un remboursement à 75% des transports en commun / un forfait mobilité durable
> Une offre CSE complète : chèques vacances annuels, remboursement d'activités, offres vacances & partenaires culturels
> Des accords d’entreprise ambitieux pour accompagner à toutes les étapes de la vie*
> Une prime de cooptation de 1500 € brut*
> 3 jours de mécénat d'entreprise
* Non applicable aux stages
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