Conducteur(trice) de travaux

Vous aimez gérer des projets de construction ambitieux ? Notre client innove constamment dans le domaine du bâtiment et du génie civil, notamment avec le système Quikdeck pour faciliter l'accès aux chantiers.

Devenez Conducteur(trice) de Travaux chez ce spécialiste du coffrage et de l'étaiement. Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique, dans une ambiance de travail agréable, avec des possibilités d'évolution, notamment la gestion du service montage à Lyon dans quelques années. Votre rôle sera essentiel dans la nouvelle organisation de l'entreprise, visant à mieux servir ses clients.

Rejoignez une entreprise alliant innovation et expertise pour développer votre carrière.

Le Conducteur(trice) de Travaux, spécialisé dans la mise en œuvre de solutions de coffrage et d'étaiement sur divers chantiers, supervise les équipes, la gestion des matériels et veille au respect des règles de sécurité.

Il/elle est responsable de la planification et de la coordination avec les clients, en veillant aux délais et budgets. Il/elle déploie également des technologies modernes pour optimiser les opérations.

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

Notre client recrute un(e) Conducteur(trice) de Travaux pour remplacer celui qui partira début 2025 pour un chantier dans le Sud de la France.

Ce poste est crucial pour l'organisation de l'agence de Lyon pour trois raisons :

* Garantir la réalisation des montages/démontages dans le respect des réglementations, techniques et contraintes budgétaires.
* S'assurer du respect des procédures qualité-environnement et des consignes de sécurité.
* Encadrer les équipes de chefs d'équipe et monteurs en coffrage et étaiement.

Votre objectif sera, après une année, de prendre en main tous les chantiers de l'agence de Lyon, en démontrant votre implication technique et humaine, et en gagnant la légitimité auprès de vos équipes.

Les missions principales :

* Superviser les équipes sur site
* Planifier et répartir les équipes selon les chantiers
* Vérifier le respect des consignes de sécurité et des procédures qualité
* Veiller à la propreté et à l'organisation des chantiers
* Assurer l'accueil des nouveaux arrivants et intérimaires
* Contrôler la conformité des montages
* Suivre l'exécution dans les délais
* Valider les réceptions de fin de montage
* Réaliser les sensibilisations SSE sur chaque chantier
* Documenter les étapes des chantiers (PPSPS, évaluation des risques, etc.)
* Suivre et gérer les sous-traitants

Activités ponctuelles :

* Faire un retour d'expérience en fin de chantier
* Vérifier la faisabilité technique des solutions du bureau d'études
* Réaliser les visites préalables pour la sécurité
* Chiffrer les prestations avant l'offre commerciale

Environnement :

L'équipe montage de Lyon est composée d’un Responsable, de 2 Chefs de Chantiers, 2 Chefs d’Équipes, 3 monteurs, formant 4 équipes, renforcées par des intérimaires selon les besoins. Le Responsable a 25 ans d'expérience dans l'entreprise, avec un management de proximité.

Notre client est un groupe international de 40 000 employés, présent dans 27 pays, fournissant systèmes d’accès, coffrage, étaiement, et services industriels à plus de 30 000 clients dans le monde. En France, il compte 500 collaborateurs répartis en 17 régions.

Le catalogue français inclut des solutions de coffrage en location/vente (verticaux, horizontaux, grimpants) et des solutions d’étaiement (étais, tours, poutres).

Profil recherché :

* Diplôme Bac+2 à Bac+5 en technique de la construction
* Première expérience (hors stage/alternance) en conduite de travaux dans le gros œuvre, bâtiment, génie civil ou ouvrages d’art
* Maîtrise de MS Office et Autocad Viewer

Votre intégration comprendra une formation produits et montage, avec un accompagnement technique et administratif, pour atteindre l’autonomie en supervision des chantiers de Lyon d’ici la fin 2025.

Conditions :

* Poste basé à Genas (69277)
* Statut assimilé ou cadre selon expérience + RTT
* Salaire annuel brut : 38-44 K€ selon profil
* Véhicule de fonction
* Possibilité de télétravail pour le suivi administratif
* Complémentaire santé
* Plan Épargne Retraite après 6 mois

Processus de recrutement :

* Entretien en visio avec le cabinet
* Transmission de la candidature à l'entreprise
* Entretien en présentiel avec le Chef d’Agence, RH, et Responsable montage/démontage

À éviter si :

* Pas de formation technique post-bac en construction
* Pas d’expérience en conduite de travaux gros œuvre
* Réticence aux déplacements réguliers en régions Rhône-Alpes et Bourgogne

Souhaitez-vous contribuer au développement du service montage/démontage en régions Rhône-Alpes et Bourgogne ? Transmettez votre candidature dès maintenant !

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