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Tech lead python | saas cybersécurité | h/f

Orléans
Urban Linker
Publiée le 8 janvier
Description de l'offre

Description de l’entreprise


Start-up innovante dans le domaine de la cybersécurité, spécialisée dans la protection des utilisateurs contre les cyberattaques via e-mail.


Grâce à une solution unique combinant prévention et réponse en temps réel, elle aide les entreprises à sécuriser leur communication par e-mail et à former leurs équipes contre les attaques de phishing. Avec le soutien de partenaires prestigieux, elle révolutionne la cybersécurité des e-mails.


Elle recherche leur futur(e) Lead Développeur(se) Python !



Description du poste


Au sein d’une équipe d'une quinzaine de développeurs, leur équipe est organisée autour de projets complexes, centrés sur la sécurité des e-mails et la formation au phishing. Elle est divisée en quatre sous-équipes :


* Intégration de bannières et sécurisation des e-mails : Remédiation et prise d’action directe sur les e-mails suspects via des bannières,
* Navigateur web : Protection des utilisateurs lors de la navigation web avec des solutions de détection en temps réel.
* Simulation de phishing / Chatbot IA : Automatisation de la formation par simulation d'attaques et développement de chatbot IA
* Formations vidéos : Mise en place de vidéos et développement de solutions, dont vous serez Lead, auprès de 3 développeurs


Vos principales missions :

* Être responsable du module vidéo, en garantissant la qualité du code et la scalabilité de la plateforme sur une stack moderne (Python, ReactJS, GCP)
* Travailler sur des projets scalables avec une forte volumétrie de données, dans un environnement de haute disponibilité.
* Gestion de l'équipe - code à 70% du temps.
* Allier expertise technique et management, vous amenant à encadrer les développeurs tout en faisant le lien stratégique entre le produit et la technique.


Stack technique :

* Backend : Python (Django, FastAPI)
* Frontend : React.js, Typescript
* Cloud : Google Cloud Platform (GCP), microservices, CI/CD
* Bases de données : PostgreSQL, Firestore, BigQuery


Le process de recrutement :

* Un premier appel de 15 minutes avec le CTO pour faire connaissance.
* Entretien technique d’1h30 avec live coding et discussions sur l’architecture.
* Entretien final sur le fit et les détails du poste (40 min), idéalement en présentiel.


Salaire et avantages :

* Rémunération : 70-90K
* BSPCE
* Mutuelle, prise en charge des transports, tickets restaurant
* Remote : Ouvert au full remote // Présence possible, locaux Paris centre



Profil recherché :

* Minimum 8 ans d’expérience professionnelle en développement logiciel
* Au moins 3 ans d’expérience en management d’équipe (technique et/ou humain)
* Excellente maîtrise de Python
* Connaissance de React, avec une part de développement estimée à environ 30 %, et une bonne maîtrise des bonnes pratiques de développement
* Habitude d’utiliser des outils de développement modernes et orientés productivité (ex. : Cursor, Claude ou outils similaires)
* Anglais obligatoire - une partie de l'équipe se trouve en Italie.

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