Directeur d'établissement h/f

Nous recherchons un Directeur d’établissement H/F pour prendre la direction de la maisonKorian Les Amandiers, situé à Paris.

L'établissement jouit d’un emplacement privilégié, dans le20e arrondissement parisien, à proximité du quartier Ménilmontant et Père Lachaise. Ce quartier typique est à la fois calme et plein de charme. Facilement accessible par le métro et le bus, la résidence prend en charge les personnes autonomes, dépendantes ou atteintes de lamaladie d’Alzheimer. Il peut accueillir jusque 118 résidents dans le cadre d’un séjour temporaire ou permanent.

Nos relations avec les acteurs clés de la région, l’ARS et le Conseil Départemental, sont solides et pérennes.

Vous bénéficierez d’une équipe de direction au complet autonome et compétente.

Vos missions principales incluent :

* Piloter et superviser la gestion quotidienne des établissements : coordination des soins, gestion budgétaire et encadrement des équipes.
* Veiller à la qualité des services et au respect des normes réglementaires et de sécurité.
* Fédérer les équipes autour d’un projet commun, favoriser un environnement de travail motivant et encourager la formation continue.
* Renforcer les liens avec les familles et assurer une communication transparente.
* Développer des partenariats solides avec les acteurs du secteur médico-social pour améliorer l’expérience des résidents.

Rejoindre notre établissement en tant que Directeur, c’est :

* Un package de rémunération attractive dont un bonus pouvant atteindre 12 000 €
* Des avantages concrets : Prime de cooptation, jusqu’à 1 500 € d’aide à la mobilité, et 1 jour de congé déménagement
* Un équilibre de vie respecté : CDI cadre forfait jour (213 jours travaillés) + environ en moyenne 14 RTT par an
* Des perspectives d’évolution : Mobilité nationale et accès à des formations diplômantes via l’Université Clariane
* Un soutien dédié : Un service social dédié aux salariés en France

Process de recrutement :

* Étape 1 : Un premier entretien avec notre chargée de recrutement, Aliénor Lefort
* Étape 2 : Un entretien final avec leDirecteur Régional et le Responsable Ressources humaines Régional