Gestionnaire de paie h/f

Connaissez-vous le groupe MGEN ? * Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance * Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées * 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT…) * Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes * Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre. Rejoindre MGEN, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! MGEN est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez MGEN et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.

Description du poste et Missions

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines et intégré(e) à une équipe RH dynamique, vous assurez la gestion administrative du personnel et le traitement de la paie dans le respect de la réglementation sociale et de la convention collective FEHAP.

•  Vos principales missions :
•  Saisie, contrôle et validation des éléments variables de paie ;
• Contrôle des bulletins de salaire ;
• Gestion des absences (maladie, maternité, AT, congés, RTT…) ;
• Suivi des indemnités journalières et de la subrogation (CPAM et prévoyance)
• Établissement des soldes de tout compte ;
• Gestion des acomptes et remboursements de frais ;
• Suivi des anomalies et contrôle des données dans les outils RH.
• Mise à jour des données collaborateurs dans le SIRH ;
• Gestion des commandes de chèques déjeuner
• Réponse aux demandes des salariés et des managers.

Profil recherché

• Formation Bac +2 minimum en gestion de la paie, RH ou administration du personnel ;
• Expérience significative en paie et administration RH, idéalement dans le secteur sanitaire, social ou médico-social ;
• Bonne maîtrise de la législation sociale et des techniques de paie ;
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ;
• La connaissance d'HR Access et/ou du logiciel OCTIME serait apprécié.

Qualités attendues

• Rigueur et sens de l'organisation ;
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ;
• Réactivité et autonomie ;
• Bon relationnel et esprit d'équipe ;
• Capacité à gérer les priorités.

Conditions

Contrat : CDI
Temps de travail : Idéalement temps plein
Prise de poste : dès que possible
Convention collective FEHAP
Rémunération attractive
13 RTT
Télétravail (50 jours / an)
Flexibilité des horaires (semaine de 4,5 jours possible)
Equipe sympathique
Bonne ambiance de travail
Actions QVCT (Pilates / Yoga) ou accès à la salle de remise en forme
 

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN
• Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Segur 
• Participation transport
• Mutuelle et prévoyance Groupe
• Accord d'intéressement avec abondement et Plan d'Epargne Entreprise
• Compte Epargne Temps
• Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
• Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études)
• Restaurant d'entreprise
• Aides au logement via le dispositif Action logement
• Accès gratuit à un réseau de psychologues // Assistants sociaux
• Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.