Description du poste
Placé sous la responsabilité du Manager de secteur, le candidat recruté aura pour principales missions :
1 - Évaluation et orientation de la situation des adhérents en difficulté
- Analyser la situation sociale de l'adhérent et identifier les difficultés rencontrées
- Établir le diagnostic social global : comprendre et analyser la nature des besoins, qu'ils soient formulés ou non de manière explicite
- Orienter les usagers vers les organismes, administrations et structures adaptés en assurant un rôle de coordonnateur entre les différents intervenants
2 - Accompagnement social individuel et collectif auprès des publics cibles
- Elaborer avec l'assuré ou un groupe d'assurés un projet d'accompagnement social défini selon des objectifs précis, une temporalité déterminée et sa formalisation en plan d'aide (ou d'action)
- Assurer le suivi et l'évaluation du projet d'accompagnement social
- Mettre en place et mener des actions collectives à destination de la population agricole et/ou rurale dans le cadre du plan d'action sanitaire et sociale
- Animer des groupes dans le cadre des actions collectives
- Reporter le suivi des situations dans l'outil dédié
3 - Accompagnement et conduite de projets territoriaux, en s'appuyant sur la démarche de développement social territorialisé
- Participer aux différentes étapes nécessaires à la conduite de projets, du diagnostic des besoins à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du plan d'actions
- Développer de manière proactive et renforcer les coopérations en lien avec les acteurs locaux et institutionnels
- Apporter son expertise technique dans les projets soutenus sur son champ d'activité
4 - Actualisation du système d'information et assurer une veille prospective sur l'ASS
- Signaler les situations de précarité ou particulières
- Signaler et orienter vers les interlocuteurs compétents, agir en réseau (CPS, service social du Conseil départemental, cellule mal-être...)
- Transmettre ses analyses en vue d'enrichir le plan d'action sanitaire et sociale
- Apporter du conseil technique sur le terrain de l'action sanitaire et sociale institutionnelle
- Être référent ou personne ressource sur des thématiques ou des dispositifs qui lui sont confiés
5 - Représentation et participation à la vie des territoires
- Assurer une représentation technique de l'ASS, à la demande de l'encadrement, à l'occasion d'instances locales favorisant la mission de protection sociale et la mission agricole et rurale de la MSA
Affectation : Manosque - Des déplacements sont à prévoir sur la circonscription.
Contrat:
1. CDI temps plein
2. à pourvoir au 1er septembre
Rémunération et avantages:
3. Rémunération annuelle brute entre 33 et 34 KE (13ème mois inclus) en fonction des connaissances et de l'expérience professionnelle du candidat
4. Complément familial
5. Participation de l'employeur au contrat groupe d'assurance complémentaire et aux repas
6. Prime d'intéressement
7. Horaires variables
8. Forfait de 30 jours par an de télétravail
Profil recherché
Vos compétences
9. Titulaire d'un diplôme de travailleur social : diplôme d'Etat d'Assistant Social, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
10. Connaissance du secteur rural appréciée
11. Techniques de gestion de projet
12. Bonne maîtrise bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
13. Qualités rédactionnelles et de synthèse
14. Travail en équipe et en réseau
15. Capacité d'organisation, de planification, d'animation de groupe et force de propositions
16. Tout niveau d'expérience accepté
17. Permis B obligatoire
Votre formation
18. Titulaire d'un diplôme de travailleur social : diplôme d'Etat d'Assistant Social, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
19. Permis B
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le 1er septembre
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