Responsable transformation digitale & ia (h/f)

Rattaché à la Direction Générale, le Responsable Transformation Digitale & IA pilote la stratégie de digitalisation du cabinet avec un fort axe sur l’intégration de solutions d’intelligence artificielle et le management d’équipes techniques (développeurs full stack). Objectif : structurer, industrialiser et accélérer la transformation digitale pour améliorer la performance opérationnelle, la qualité de service client et la scalabilité du cabinet. Missions principales : Pilotage de la transformation digitale Définir et déployer la roadmap digitale en lien avec la stratégie du cabinet Identifier les opportunités d’automatisation et d’optimisation des processus métiers Piloter les projets de transformation (outils internes, interfaçage logiciels, data) Assurer la conduite du changement auprès des équipes (formation, adoption) Gestion de projets IA (axe prioritaire) Identifier les cas d’usage IA à forte valeur (production comptable, juridique, social, relation client) Concevoir, prioriser et piloter les projets IA (POC → déploiement) Superviser l’intégration d’outils IA (ChatGPT, automatisation, RPA, NLP, etc.) Mettre en place des indicateurs de performance (ROI, gain de temps, qualité) Assurer la conformité (RGPD, sécurité des données, gouvernance IA) Management d’équipe technique (développeurs full stack) Encadrer, structurer et faire monter en compétences une équipe de développeurs Organiser le travail (méthodes agiles : Scrum / Kanban) Superviser les développements (qualité du code, architecture, documentation) Arbitrer les choix techniques (stack, APIs, interopérabilité) Recruter et accompagner la croissance de l’équipe Pilotage des systèmes et outils Assurer la cohérence de l’écosystème applicatif (CRM, comptabilité, BI, etc.) Développer les interconnexions entre outils (API, automatisations) Structurer la gouvernance des données (data quality, data viz, BI) Collaborer avec les équipes métiers pour adapter les outils aux besoins Profil recherché Formation / Expérience Bac 5 (école d’ingénieur, informatique, data, ou équivalent) Expérience significative (5-10 ans) en transformation digitale / gestion de projets IT Expérience confirmée en management d’équipe technique Expérience en projets IA / data fortement appréciée Compétences techniques Gestion de projet (Agile, Scrum, outils type Jira, Notion, etc.) Bonne compréhension des architectures SI et développement full stack Maîtrise des API, automatisation (Make, Zapier…), data et BI Connaissance des solutions IA (LLM, NLP, automatisation intelligente) Sensibilité aux enjeux cybersécurité et RGPD Compétences managériales Leadership et capacité à structurer une équipe Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès de non-spécialistes Orientation résultats et ROI Forte capacité d’organisation et de priorisation Environnement technique CRM : en projet Outils métiers : Pennylane, Tiime, ACD, Odoo, etc. BI / Data : Power BI, Finthesis IA : ChatGPT, outils IA métier Stack dev : à structurer (web, API, data) Objectifs à 12 mois Structuration d’une équipe technique performante Déploiement de plusieurs cas d’usage IA à fort ROI Réduction significative du temps de production sur certaines tâches Amélioration de l’expérience collaborateur et client Mise en place d’une gouvernance digitale claire