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Chargé rh - ploufragan (22) h/f

Ploufragan
CDI
Alphea Conseil
Chargé de ressources humaines
35 000 € par an
Publiée le 15 mai
Description de l'offre

Vous aimez concilier rigueur administrative et dynamique humaine au cœur d’un environnement en mouvement ?

Rejoignez notre client en tant que Chargé Ressources Humaines H/F sur le secteur de Saint-Brieuc (22) !
Ce poste vous permettra d’avoir un rôle central dans la gestion du personnel et l’accompagnement des équipes, tout en garantissant la conformité administrative et sociale.


Vos principales missions :

Administration du personnel et paie :
* Suivi des embauches (DPAE, contrats, intégration), organisation des visites médicales, tenue à jour des registres obligatoires.
* Collecte des éléments variables de paie et transmission au cabinet comptable.
* Suivi des absences, congés, visites médicales, etc.

Relations individuelles et conformité sociale :
* Veille à la bonne application du droit du travail, de la convention collective et des accords d’entreprise.
* Suivi des procédures disciplinaires.
* Sensibilisation et accompagnement des managers dans la gestion de leurs équipes (absentéisme, discipline, évolution professionnelle…).

Recrutement, développement RH et formation :
* Contribution au recrutement des collaborateurs opérationnels (profils terrain), en lien avec l'Assistante administrative.
* Suivi des parcours d’intégration, détection des potentiels, participation à la mise en œuvre des plans de formation.
* Mise à jour des tableaux de bord RH et suivi des indicateurs RH.

Services généraux :

Suivi des contrats fournisseurs, gestion des commandes de fournitures, archivage administratif, rédaction de courriers divers.

Notre processus de recrutement :

* Entretien initial avec le Cabinet Alphea Conseil : Vous aurez l'occasion de discuter de votre parcours professionnel, de vos aspirations et de votre compatibilité avec le poste avec l'un de nos consultants dédiés.
* Entretien avec l'entreprise finale : Si vous êtes sélectionné à l'issue de la première étape, vous aurez l'opportunité de rencontrer l'équipe de direction de l'entreprise pour discuter plus en détail du poste et de l'environnement de travail.

Informations complémentaires :

- Rémunération en fonction de l'expérience

- Statut Cadre

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