Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises. Nous recrutons un Manager comptable pour l'un de nos partenaires, un cabinet d'expertise comptable implanté à Mérignac. Résumé de l'offre : Vers où ? Mérignac Pour quand ? Dès que possible Pour combien ? 40 000 EUR à 45 000 EUR Description du cabinet :Cabinet d'expertise comptable d'une trentaine de collaborateurs, structuré et en croissance. Le cabinet accompagne une clientèle variée, avec une organisation claire et des process bien en place (facture électronique déjà opérationnelle). Il bénéficie d'une bonne stabilité et d'une implantation locale reconnue (clientèle régionale). État d'esprit du cabinet :Le cabinet est tourné vers la digitalisation et l'optimisation des outils. Les associés sont accessibles et impliqués dans la vie du cabinet avec une vision long terme sur les activités du cabinet. L'environnement de travail est collaboratif, avec une volonté de faire évoluer les équipes en accord avec l'évolution du métier. Missions : - Encadrement de 3 collaborateurs au quotidien - Supervision d'un portefeuille d'environ 150 dossiers - Révision des comptes et validation des travaux - Intervention sur des dossiers à enjeux pour le cabinet - Participation aux rendez-vous clients et conseil - Appui technique auprès de l'équipeExigences :Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable. l'idéal est d'avoir entre 7 à 10 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes autonome sur la gestion d'un portefeuille technique et à l'aise en supervision. Dans l'idéal vous encadrez depuis plusieurs années. Attentes en termes de personnalité :Vous êtes structuré, fiable et à l'aise dans votre communication. Vous aimez encadrer et faire progresser une équipe. Vous avez le sens du service client et une posture professionnelle. Perspectives d'évolution :Le poste offre une montée en responsabilité sur des dossiers plus techniques et stratégiques. Vous pourrez développer votre rôle managérial et vous positionner comme un relais clé des associés (intervention dans les process, recrutements, etc).
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