Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
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Sous la responsabilité du Responsable Excellence Opérationnelle, vous contribuez à l'amélioration du fonctionnement du site par les activités suivantes :
Accompagner les managers et les opérateurs sur le terrain pour atteindre les résultats demandés, mais avant tout pour que chacun s'approprie les outils
Créer, modifier et rédiger des standards, accompagner la formation du personnel concerné pour améliorer la compréhension.
Piloter et/ou accompagner les projets visant à améliorer la sécurité, la qualité, les délais d'obtention, la productivité et l'ergonomie des postes de travail.
Utiliser la boite à outils du Lean et de l'amélioration continue pour permettre au site de s'améliorer, notamment :Routines terrain (suivi d'indicateurs de performance, plan d'actions, management visuel, audits croisés, etc.)
VSM (Value stream mapping), chasse aux gaspillages
Méthodes d'analyse et de résolution de problèmes : A3 8D AMDEC, etc
5S : chantiers et audits
Suggestions
Participer à la montée en compétences de vos collègues en les formant aux méthodes
Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 24 à 36 mois, débutant en septembre 2025 dans le cadre d'une formation de niveau Bac +5 avec une dominante process industriels, méthodes/Lean manufacturing.
Vous aimez le terrain et savez faire preuve de pragmatisme et d'écoute au contact des équipes que vous soutenez.
L'analyse des problématiques ne vous fait pas peur.
Vous êtes dynamique, plein(e) de ressources, avez la capacité à motiver vos interlocuteurs et vous aimez partager pour progresser.
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Nous avons plus d'un atome en commun.
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