Chef d'équipe logistique h/f

Chef d'équipe logistique H/F, Montoir-de-Bretagne

Montoir-de-Bretagne, France

Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.

Sur le site de notre client, industriel aéronautique, rattaché(e) au responsable de la prestation, vous encadrez une équipe d'une vingtaine d'agents logistique sur des activités de distribution.

Les défis que nous allons relever ensemble

1. Gérer l’activité de l’équipe : répartition et suivi d’avancement du travail, référent technique, gestion des absences, entretiens individuels, suivi sécurité et qualité.
2. Assurer l’intégration et la formation des nouveaux arrivants ainsi que le développement de la polyvalence au sein de votre équipe.
3. Garantir une bonne communication au sein de l’équipe : animation, motivation et atteinte des objectifs.
4. Assurer le reporting de votre activité : écarts de productivité, soucis techniques, etc.
5. Veiller à la sécurité sur votre périmètre.
6. Gérer la relation opérationnelle avec le client, en respectant les engagements qualité, coûts et délais.
7. Proposer des idées d’amélioration et animer des chantiers d’amélioration continue.

Parlons de vous

Vous avez au moins 5 ans d’expérience en logistique, avec idéalement une expérience en tant que Team Leader. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre esprit d’équipe, vos qualités relationnelles et organisationnelles.

Vous maîtrisez les outils informatiques tels que SAP et Excel. La connaissance de l’environnement Google est un plus.

Avantages principaux :

* Prime d’intéressement et de participation
* Couverture santé avantageuse
* Avantages du comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances, billetterie
* Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
* Plan d’épargne entreprise

Votre prochaine opportunité commence ici. Voici les étapes :

* Étude de votre candidature
* Premier échange téléphonique
* Entretiens avec un(e) RRH et le(s) manager(s) concerné(s)

Un feedback constructif sera donné après les entretiens, quelle que soit l’issue.

#J-18808-Ljbffr