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Chargé(e) d'études et reporting rh

CDD
Maisons Du Monde
Publiée le Il y a 10 h
Description de l'offre

Chez Maisons du Monde, nous donnons vie aux inspirations !
Engagés pour un commerce plus responsable, nous intégrons la RSE au cœur de notre activité et de nos créations, avec des initiatives pour la protection de l'environnement et le soutien aux communautés locales. Nous sommes également engagés pour nos Collaboratrices durant leur parcours de vie : parentalité, santé, équilibre vie pro/perso, évolution de carrière. Nous veillons à créer un environnement inclusif et bienveillant, où chaque femme, quelle que soit son histoire, peut s'épanouir.
Chez Maisons du Monde, nous ne vendons pas seulement de la décoration, nous créons des lieux de vie chaleureux et inspirants. En rejoignant notre grande famille, tu intègres une équipe passionnée et engagée, où chaque talent compte.

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, Maisons du monde recrute un(e) Chargé d'étude et reporting RH en CDD pour une durée 5 mois à partir d'octobre 2025.

Au sein de la DRH, rattaché(e) à la Direction Paie, SIRH, Etudes et Compensation and Benefits, vos missions principales seront :


Collecter et analyser les données sociales :


Recueillir par différentes sources les données sociales et les consolider


Créer les indicateurs pertinents en fonction des besoins


Analyser et synthétiser les informations quantitatives


Participer à l'analyse qualitative







Gérer les données :


Contrôler la cohérence et la qualité des données au sein des outils RH


Etablir des sources de données fiables


Garantir la justesse des données traitées et transmises


Assurer la reprise de données dans le cadre de projets SIRH avec rigueur


Anticiper les impacts sur la donnée des évolutions des SIRH







Réaliser les enquêtes et études :


Réaliser les tableaux de bord mensuels des indicateurs de l'ensemble de la Direction


Contribuer au suivi des frais de personnel en lien avec le Contrôle de Gestion et la Comptabilité


Etablir les études spécifiques


Mettre en œuvre les campagnes salariales (Primes - Augmentations - Intéressement/Participation …)


Répondre aux demandes ponctuelles internes et d'organismes extérieurs


Remplir les obligations légales







Profil :

Vous avez une formation supérieure Bac + 4 / 5 en ressources humaines, ou en statistiques, complétée d'une expérience de 1 à 5 ans sur un poste similaire.
Votre enthousiasme, votre réactivité et votre esprit d'équipe sont des qualités certaines pour nous rejoindre.
Nous attachons également une importance au sens du service, du relationnel et de la communication.
Votre adaptabilité, votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse, de synthèse et votre rigueur, sont essentiels pour mener à bien les missions proposées.
Vous avez une excellente maîtrise du pack office ou de google Workplace,
Vous avez également une capacité à requêter dans des solutions comme Business Object ainsi que des compétences en statistiques.
Une bonne connaissance des systèmes de paie est un plus

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