Directeur(rice) général(e) adjoint(e) du pôle vie de la cité

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel Oui Libellé de l'emploi fonctionnel Directeur gal. adj. des services Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Rattaché(e) au Directeur Général des Services, vous participez, au sein d'un comité de direction, au processus de décision et à la définition d'une ligne stratégique de la collectivité. Vous contribuez à la définition des politiques publiques sectorielles dans votre espace de délégation. Vous dirigez, coordonnez et animez l'ensemble des services de la culture,
des sports et de l'enseignement Missions / conditions d'exercice • Mettre en œuvre des politiques publiques préalablement définies dans sa sphère d’activité
• Impulser et coordonner des
projets stratégiques d’un ou plusieurs secteurs d’activité
• Elaborer et mettre en œuvre une stratégie financière et économique
• Coordonner la définition des instruments de pilotage et de contrôle
• Mobiliser et optimiser les ressources humaines et l’ensemble des moyens d’actions
• Assurer une Médiation avec l’environnement institutionnel, économique et social en interface avec le pouvoir politique
• Conduire l’évaluation des résultats et l’efficacité des moyens mis en œuvre
Missions spécifiques : gérer les « événementiels » de la ville
• Piloter et mettre en œuvre les projets événementiels de la ville (fête de la musique, 14 juillet, Saint Vincent d’Automne,
Nativité, manifestations sportives…)
• Gérer le site de la Ferme aux oies dans le domaine de l’animation
• Elaborer et définir les dossiers liés aux différents événements
• Mettre en place une programmation négociée
• Assurer le suivi technique et logistique des manifestations
• Elaborer une stratégie de communication en lien avec la direction de la communication
• Encadrer les agents liés aux différents projets
• Elaborer et négocier les budgets
• Evaluer les projets et être force de propositions
• Assurer une veille juridique sur l’aspect réglementaire dans son domaine d’activité Profils recherchés - Connaissance des politiques publiques locales, de l’environnement des collectivités territoriales et des réseaux institutionnels.
- Connaissance de la législation, des dispositifs et des organismes concernant le secteur d’activité
- Connaissance du cadre juridique d'élaboration des actes des collectivités
- Connaissance des politiques publiques locales, de l’environnement des collectivités territoriales et des réseaux institutionnels.
- Connaissance en gestion budgétaire et financière
- Aptitude à fédérer, capacité à mobiliser une équipe et à l’accompagner au changement
- Forte capacité d’analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles confirmées
- Disponibilité et réactivité
- Autonomie dans l’organisation générale du travail et la gestion des personnels.
- Sens de l’organisation, de la planification et supervision des actions
- Sens de l’optimisation des moyens
- Sens de la rigueur, anticipation et réactivité
- Sens du respect des règles de confidentialité et de déontologie
- Sens de la coordination et du travail en équipe.