AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).
Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).
Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.
Notre cabinet est mandaté par la Mission Handicap de notre client SCALIAN spécialisé dans l'ingénierie industrielle, pour participer au DUODAY 2025 dont le principe est le suivant :
VOTRE PROFIL : Pour toute personne en situation de handicap de plus de 14 ans bénéficiant d'une structure accompagnante obligatoirement (CAP EMPLOI, POLE EMPLOI, ESAT, Missions locales, Entreprise adaptée, ).
Les sites SCALIAN vont accueillir une personne en situation de handicap en duo avec un professionnel volontaire à l'occasion d'une journée nationale.
Au programme de cette journée : découverte du métier, participation active, immersion en entreprise.
Cette journée représente une opportunité de rencontre pour changer de regard et, ensemble, dépasser les préjugés à l'égard du handicap.
Deux duos sont à pourvoir à Toulouse le 20 Novembre !!
Voici les opportunités :
N°231349 - Gestionnaire audit qualité H/F. Gestion des écarts, accompagnement des auditeurs, planification de l'audit dans le secteur aéronautique TOULOUSE - 31100
N°231350 - Assistant(e) de direction technique, manager RSE H/F gérer les formations sécurités, gérer les impondérables. développement durable TOULOUSE - 31100
Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : .
Sandra, notre chargée de recrutement est également joignable au
Nous vous attendons !
A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
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