La Croix-Rouge française est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique qui agit pour prévenir et apaiser toutes les souffrances humaines sans aucune discrimination depuis plus de 160 ans.
Grâce à nos 80 000 bénévoles et nos 17 200 salariés partout en France, nous agissons à chaque étape des crises, qu'elles soient économiques, sanitaires, sociales, climatiques ou personnelles.
Forte de son histoire, de son ancrage dans tous les territoires métropolitains et ultramarins, de sa participation au plus grand mouvement humanitaire et social du monde, elle est la première organisation sociale de France.
Toutes nos structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. En tant que chargé(e) de communication externe, vous intégrez la Direction de la Communication et des Affaires publiques (30 personnes), au sein du Département Communication externe et Relations presse (10 personnes).
Rattaché à la responsable du département, vous contribuez à définir et mettre en oeuvre la stratégie de communication externe de l'association en lien avec la stratégie nationale de la Croix-Rouge française pour faire rayonner l'image de l'association et valoriser ses actions et susciter l'engagement humain et financier.
Vos principales missions :
1. Contribuer à mettre en place et décliner la stratégie nationale de communication externe de l'association o Concevoir les dispositifs de communication externe répondant aux enjeux de la stratégie nationale. o Créer les outils et actions pertinentes au regard des enjeux de la stratégie nationale. o Contribuer à la conception et mise en oeuvre des temps forts et événements nationaux grand public de l'association. En élaborer les dispositifs, construire le budget et piloter les agences. o Gérer des campagnes de communication 360° (TV, radio, digital, print, etc.). o Assurer la coordination et le suivi des projets avec l'ensemble des expertises concernées au sein de la Direction et des directions métiers, en faisant vivre le mode projet, de la conception à la mesure d'impact.
2. Accompagner en communication externe les projets prioritaires des directions métiers et supports de l'association o En lien avec les directions métiers, définir les plans de communication au regard de leurs enjeux stratégiques : identification des besoins, des objectifs, des cibles, etc. o Piloter les différents projets en lien avec le responsable de département et les expertises concernées au sein de la direction : de la prise de brief auprès des directions métiers, à la conception du plan de communication et la réalisation des outils, suivi du budget et du planning. o Effectuer un bilan des actions menées et le partager aux interlocuteurs concernés. o Etre conseil et force de proposition auprès des porteurs de projets dans les directions métiers et supports. o Accompagner les interlocuteurs tout au long du projet et coordonner la mise en place des projets avec les différents pôles d'expertise au sein du département (éditorial, web, relations presse, communication interne).
3. Garantir la cohérence des créations et des contenus des supports de communication produits o Etre garant du respect de la charte graphique sur l'ensemble des supports produits. o Mettre à disposition du réseau et des directions les outils de communication utiles pour permettre une action coordonnées et efficace.
4. Création de contenus en lien avec des prestataires ou de façon autonome
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