Chargé de mission politiques sportives et protection usagers (f/h) - cergy (95)

1 - Emploi et formation :
- Assurer la fonction de référent « emploi » du pôle ;
- Coordonner le BNSSA et le CAEPMNS ;
- Informer sur les diplômes sportifs et la VAE des diplômes du champ sportif.
2 - Équipements sportifs :
- Assurer le suivi du schéma territorial de développement du sport (volet équipements sportifs) ;
- Participer et émettre un avis, le cas échéant, aux commissions d'accessibilité et de sécurité ;
- Assurer le secrétariat de la commission d'homologation des enceintes sportives.
Être le référent RES départemental.
3 - Dispositifs et actions majeures :
- Assurer la référence sur les équipements sportifs en coordination avec l'ANS ;
- Participer au développement et à la pérennisation des emplois ANS ;
- Contribuer à la coordination de l'instruction du FDVA en lien avec le chef de projet.
4- Contrôle et protection des usagers :
- Contrôle des établissements d'APS ;
- Lutte contre les violences

Conditions particulières d'exercice :

Spécificités du poste / Contraintes : temps de travail annualisé - horaires atypiques (travail possible en fin de journée et le week-end) - travail en tranversalité - permis B souhaité (déplacements) - contrat d'objectif
Lieu d'exercice : 16 rue des Gémeaux - 95800 Cergy

Profil recherché :

Connaissances :
- Droit administratif ;
- Cadre légal et réglementaire des accueils collectifs de mineurs ;
- Droit des associations ;
- Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services dans le champ concerné ;
- Politiques de jeunesse, d'éducation populaire, de vie associative et ses principaux acteurs territoriaux.
Compétences :
- Méthodologie de projet ;
- Savoir utiliser des outils de diagnostic et de planification ;
- Pilotage partenarial ;
- Rendre compte et synthèse administrative ;
- Formuler des propositions pour la mise en œuvre de stratégies locales en fonction des orientations ministérielles.
Savoir-être :
- Prendre des initiatives et être force de proposition ;
- Capacité d'analyse et d'écoute ;
- Être réactif, dynamique et autonome ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Savoir s'exprimer en public ;
- Avoir le sens du service public.